Trendy na rynku pracy w kwietniu 2016

Fot. Newseria

Według prowadzonych badań Barometru Ofert Pracy (raport przygotowywany jest co miesiąc przez Katedrę Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania i Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych na podstawie ogłoszeń o pracę zamieszczonych na największych portalach rekrutacyjnych w Polsce) w kwietniu 2016 najszybciej przybywało ofert w branży opieki zdrowotnej, pielęgnacji urody i rekreacji. Jest to po części odzwierciedlenie niżu demograficznego, którego nieuchronnym skutkiem jest starzejące się społeczeństwo, wymagające intensywniejszej i bardziej komfortowej opieki medycznej. Absolwenci takich kierunków jak Fizjoterapia, Zdrowie Publicznie, Dietetyka czy Turystyka i Rekreacja nie powinni mieć więc problemu ze znalezieniem pracy w tej branży.

Wysoka dynamika napływu ogłoszeń wystąpiła również w logistyce (w ujęciu bezwzględnym przybyło ich najwięcej). Pracodawcy poszukiwali przede wszystkim osób z wyższymi kwalifikacjami. Absolwenci Administracji, Ekonomii czy Finansów i Rachunkowości szukający pracy mają teraz większe szanse na jej znalezienie, bo rąk do pracy brakowało właśnie na stanowiskach administracji biurowej, obsługi klienta oraz ubezpieczycieli.

W ostatnich miesiącach jednak najszybciej napływają oferty dla pracowników sektora ICT – administratorów, następnie specjalistów od Internetu oraz programistów.

– Ten trend rozpoczął się kilka lat temu, i zważywszy powszechną informatyzację – będzie wciąż się wzmacniał. Pracodawcy stawiają teraz na wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Szczególnie znajomość rzadko spotykanych języków programowania oraz zdolność do porozumiewania się w języku angielskim gwarantuje pracę w każdym większym mieście. – informuje dr Robert Pater, Kierownik Katedry Makroekonomii WSIiZ. – Badania potwierdzają, że to, co teraz się liczy to wyspecjalizowanie się kandydata, znajomość języków obcych oraz posiadanie wykształcenia wyższego.