Wyniki wyszukiwania: "tag:rynek pracy"
Artykuły
-
Umiejętności przyszłości. Co nas wyróżni na rynku pracy?
Według raportu World Economic Forum "The Future of Jobs 2023" do 2027 roku aż 44% umiejętności pracowników stanie się przestarzałych. Żeby temu zapobiec warto postawić na rozwój pięciu kluczowych umiejętności. Są to analityczne myślenie, kreatywność, znajomość sztucznej inteligencji i pracy z dużymi zbiorami danych, przywództwo oraz ciekawość i uczenie się przez całe życie. więcej »
-
Jak ukraińska ustawa o mobilizacji wpłynie na polski rynek pracy
Tylko co piąty mężczyzna z Ukrainy mieszkający obecnie w Polsce (22 proc.) boi się mobilizacji do wojska, wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Inaczej jest w przypadku ich pracodawców, którzy są wyraźnie zaniepokojeni i obawiają się odpływu panów z Ukrainy po 18 maja, gdy w życie wejdzie nowa ustawa mobilizacyjna. Sami zainteresowani deklarują, że nie zamierzają wyjeżdżać z Polski. więcej »
-
Rośnie liczba cudzoziemców zatrzymanych za nielegalny pobyt w Polsce
W 2023 r. Straż Graniczna zatrzymała 10 342 osób nielegalnie przebywających w Polsce (w 2021 r. było ich 6 812). Praca na czarno, niezgodne z prawem powierzenie wykonywania pracy i prowadzenie działalności gospodarczej stwierdzono w przypadku 9 964 cudzoziemców. więcej »
-
Projekt „Orientuj się!”. Poprawa jakości szkolenia zawodowego na Podkarpaciu
PODKARPACKIE. więcej »
-
Co trzeci Polak codziennie myśli o zmianie pracy
Jak wynika z najnowszych danych GUS bezrobocie w Polsce w 2023 roku wyniosło 5,1 proc. Czy jest to jednoznaczne z tym, że jesteśmy szczęśliwi w pracy i nie „rzucamy papierami”? Niekoniecznie. więcej »
-
Jak zmienił się rynek pracy obcokrajowców w Polsce po wybuchu wojny na Ukrainie
Polski rynek pracy staje się coraz bardziej globalny. Z danych GUS wynika, że w Polsce legalnie pracuje prawie milion cudzoziemców. Z tego ponad 690 tys. to Ukraińcy. Różnorodność pracowników w Polsce stale się zwiększa. W ostatnich dwóch latach szczególnie dużym zainteresowaniem cieszą się pracownicy z Dalekiego Wschodu, głównie z Indii, Indonezji, Filipin, Nepalu i Bangladeszu. więcej »
-
Braki kadrowe w budowlance
Branża budowlana rozpoczęła rok w całkiem dobrych nastrojach. W styczniu 2024 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury kształtował się na poziomie minus 7,1. W grudniu 2023 r. było to minus 13,2 (GUS). Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Popyt przewyższający podaż pracowników dotyczy aż 12 profesji poszukiwanych w budownictwie. więcej »
-
W branży magazynowej brakuje pracowników
Praca pod presją czasu, duży zakres obowiązków i nieadekwatne wynagrodzenie oraz niewystarczające kwalifikacje to najczęstsze powody deficytów kadrowych wśród magazynierów, wynika z prognoz Barometru Zawodów na 2024 r. Ta profesja kolejny raz trafiła na listę etatów, w których popyt na kandydatów przewyższy ich podaż. więcej »
-
Mniej zleceń i rekrutacji, ale zarobki wciąż rosną. Analiza branży IT w 2023 r.
Wzrost zarobków w branży IT nieco wyhamował, jednak w niektórych specjalizacjach i tak wyniósł nawet 20-25 proc., zwłaszcza w medianie dolnych widełek. więcej »
-
Rosnące wynagrodzenia problemem dla pracodawców?
Aż 67 proc. firm wskazuje, że wysokie koszty pracownicze stanowią dla nich obecnie największą barierę działalności. Ale blisko 80 proc. przedsiębiorstw zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia, a ponad połowa skarży się na niedobór pracowników – wynika z grudniowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Banku Gospodarstwa Krajowego. więcej »
