Wyniki wyszukiwania: "tag:rynek pracy"
Artykuły
-
Dla kogo nawet ponad 25 tys. zł miesięcznego wynagrodzenia
W ofertach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę mediany górnych widełek wynagrodzeń powyżej 20 tys. zł miesięcznie można znaleźć w branży IT, prawniczej i konsultingowej. W przypadku kontraktu B2B najwyższe wynagrodzenia są oferowane w IT, automatyce, telekomunikacji, mechanice i prawie. Możliwość pracy na B2B w ponad 60 proc. ogłoszeń oferują pracodawcy w sektorach takich jak IT, marketing, sprzedaż czy prawo. więcej »
-
Umiejętności przyszłości. Co nas wyróżni na rynku pracy?
Według raportu World Economic Forum "The Future of Jobs 2023" do 2027 roku aż 44% umiejętności pracowników stanie się przestarzałych. Żeby temu zapobiec warto postawić na rozwój pięciu kluczowych umiejętności. Są to analityczne myślenie, kreatywność, znajomość sztucznej inteligencji i pracy z dużymi zbiorami danych, przywództwo oraz ciekawość i uczenie się przez całe życie. więcej »
-
Jak ukraińska ustawa o mobilizacji wpłynie na polski rynek pracy
Tylko co piąty mężczyzna z Ukrainy mieszkający obecnie w Polsce (22 proc.) boi się mobilizacji do wojska, wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Inaczej jest w przypadku ich pracodawców, którzy są wyraźnie zaniepokojeni i obawiają się odpływu panów z Ukrainy po 18 maja, gdy w życie wejdzie nowa ustawa mobilizacyjna. Sami zainteresowani deklarują, że nie zamierzają wyjeżdżać z Polski. więcej »
-
Rośnie liczba cudzoziemców zatrzymanych za nielegalny pobyt w Polsce
W 2023 r. Straż Graniczna zatrzymała 10 342 osób nielegalnie przebywających w Polsce (w 2021 r. było ich 6 812). Praca na czarno, niezgodne z prawem powierzenie wykonywania pracy i prowadzenie działalności gospodarczej stwierdzono w przypadku 9 964 cudzoziemców. więcej »
-
Projekt „Orientuj się!”. Poprawa jakości szkolenia zawodowego na Podkarpaciu
PODKARPACKIE. więcej »
-
Co trzeci Polak codziennie myśli o zmianie pracy
Jak wynika z najnowszych danych GUS bezrobocie w Polsce w 2023 roku wyniosło 5,1 proc. Czy jest to jednoznaczne z tym, że jesteśmy szczęśliwi w pracy i nie „rzucamy papierami”? Niekoniecznie. więcej »
-
Jak zmienił się rynek pracy obcokrajowców w Polsce po wybuchu wojny na Ukrainie
Polski rynek pracy staje się coraz bardziej globalny. Z danych GUS wynika, że w Polsce legalnie pracuje prawie milion cudzoziemców. Z tego ponad 690 tys. to Ukraińcy. Różnorodność pracowników w Polsce stale się zwiększa. W ostatnich dwóch latach szczególnie dużym zainteresowaniem cieszą się pracownicy z Dalekiego Wschodu, głównie z Indii, Indonezji, Filipin, Nepalu i Bangladeszu. więcej »
-
Braki kadrowe w budowlance
Branża budowlana rozpoczęła rok w całkiem dobrych nastrojach. W styczniu 2024 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury kształtował się na poziomie minus 7,1. W grudniu 2023 r. było to minus 13,2 (GUS). Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Popyt przewyższający podaż pracowników dotyczy aż 12 profesji poszukiwanych w budownictwie. więcej »
-
W branży magazynowej brakuje pracowników
Praca pod presją czasu, duży zakres obowiązków i nieadekwatne wynagrodzenie oraz niewystarczające kwalifikacje to najczęstsze powody deficytów kadrowych wśród magazynierów, wynika z prognoz Barometru Zawodów na 2024 r. Ta profesja kolejny raz trafiła na listę etatów, w których popyt na kandydatów przewyższy ich podaż. więcej »
-
Mniej zleceń i rekrutacji, ale zarobki wciąż rosną. Analiza branży IT w 2023 r.
Wzrost zarobków w branży IT nieco wyhamował, jednak w niektórych specjalizacjach i tak wyniósł nawet 20-25 proc., zwłaszcza w medianie dolnych widełek. więcej »