Praca w Porcie Lotniczym Rzeszów-Jasionka (pracownik biurowy - HR)
RZESZÓW, JASIONKA.
INSPEKTOR DS. HR
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Minimum 2 lata stażu pracy, w tym 2 lata doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku,
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
- Doświadczenie w procesach rekrutacyjnych,
- Doświadczenie w koordynowaniu i organizacji szkoleń pracowniczych,
- Doświadczenie w tworzeniu ścieżek kariery, planów sukcesji oraz oceny pracowniczej,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i w piśmie),
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Ukończony kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem,
- Znajomość systemu Comarch ERP Optima,
- Znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- Doświadczenie w komunikacji wewnętrznej,
- Sumienność, dokładność, terminowość, zaangażowanie i odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
Zakres obowiązków
- Wsparcie podczas procesów rekrutacyjnych,
- Prowadzenie działań employer brandingowych,
- Onboarding i offboarding pracowników,
- Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju, - Tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników, systemów motywacyjnych,
- Koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych,
- Zadania administracyjne związane z obszarem personalnym w Spółce
- Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji, - Tworzenie procedur i regulaminów wewnątrzzakładowych,
- Wdrożenie i koordynowanie procesów oceny pracowniczej,
- Wspieranie menedżera HR w zakresie bieżących projektów głównie z obszaru miękkiego HR.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Niezbędne szkolenia i certyfikaty,
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
- Pakiety socjalne w ramach ZFŚS.
- CV + list motywacyjny,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).
Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu jak i nasze oczekiwania.
Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać w terminie do 08.08.2021 r. na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres: Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. z siedzibą w Jasionka 942, 36-002 Jasionka, KRS: 0000296055 (będącego w świetle przepisów Administratorem danych osobowych) udostępnionych przeze mnie moich danych osobowych obejmujących: ……………………….……………………………………………………………………...……… …………….……………………………………………………………………...………………… …………….……………………………………………………………………...………………… (wymienić jakie dane osobowe np.: imię, nazwisko, adres zamieszkania, e-mail, nr pesel)
w celu całokształtu czynności kadrowych związanych z procesem obecnej i przyszłych* rekrutacji.
2. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. 3. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania. 4. Wiem, że mam prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną zgodę.
………………………………………… (data, czytelny podpis)
*niepotrzebne skreślić
