Powiat Rzeszowski - siła inwestycji

Referent w Urzędzie Miasta

Opublikowano: 2018-12-27 13:00:53, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

 

Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Referenta w Wydziale Finansowym Urzędu Miasta Rzeszowa

 

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,

wykształcenie wyższe,

kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pelni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustaw:

- o samorządzie gminnym,

- o pracownikach samorządowych,

- o podatkach i opłatach lokalnych,

- o podatku rolnym,

- o podatku leśnym,

- o opłacie skarbowej,

- ordynacja podatkowa,

- znajomość przepisów wykonawczych do ww. ustaw,

- znajomość zagadnień z zakresu prawa cywilnego dotyczących: przedstawicielstwa, osób prawnych, zdolności prawnej i zdolności do czynności prawnych osób fizycznych, własności, posiadania, użytkowania wieczystego, rzeczy, nieruchomości, części składowych, ograniczonych praw rzeczowych, spadków, znajomość

- zagadnień prawa budowlanego dotyczących: obiektu budowlanego, budynku, budowli, obiektów malej architektury, urządzeń budowlanych, budowy, robót budowlanych, przebudowy, remontu,

bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,

znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

- dokładność, sumienność, odporność na stres,

- umiejętność analitycznego myślenia i rozpoznawania problemów,

- swobodne wypowiadanie się w mowie i na piśmie, kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi.

 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- weryfikacja informacji podatkowych składanych przez osoby fizyczne oraz prowadzenie postępowań podatkowych składanych w zakresie ustalania wysokości podatku rolnego, podatku leśnego i od nieruchomości, w tym pobieranych w formie łącznego zobowiązania pieniężnego osób fizycznych.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego.

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

6. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV).

list motywacyjny,

kserokopia dyplomu ukończenia szkoly wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa

w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pelnej zdolności do czynności prawnych io korzystaniu z pelni praw publicznych opatrzone

własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skladać w siedzibie urzedu osobiscie lub poczta na adres urzędu - Urzad Miasta Rzeszowa. Rynek 1. 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy

naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Finansowymi Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r. Dokumenty, które wplyna do urzędu po uplywie określonego terminu nie będa rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie interneto vej Biuletynu Informacji Publicznej (http: bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres - Rynek 1. 35-004 Rzeszów

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporza 'zenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuje, że

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Miasto Rzeszów, Rynek 1, 35-064 Rzeszów. kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail ind overz szc.v.pl lub pisemnie na adres administratora.

2. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie Art 22' Kodeksu Pracy i ustavy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobo. ych w kraczających poza unormowane przepisami prawa

3. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będa przechowywane przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz. U. z 2011

L. Nr 14 poz. 57 z późn. zm.) Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będa przez okres 3 miesięcy od dnia zakonczenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierajace te dane zostaną komisyjnie zniszczone

4. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych ich sprostowania, żądania ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetarzania, ktorego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zadania usunięcia danych.

5. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danyc

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22' Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panstwa innych danych jest dobrowolne

7. Odbiorcami będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie cobiorców dan ch osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego bedzie udostępniona na stronie BIP UM Rzeszowa.

Dokumenty winny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następująca klauzula:

Wyrazam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rad UE 2010 679 z

dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych i w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 902).

 

Pliki do pobrania:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

oświadczenie.pdf (129,41 KB)

 

 

 

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij