Praca

Rosnąca płaca minimalna a brak podwyżek w dofinansowaniach dla osób z niepełnosprawnościami

Na przestrzeni ostatnich lat obserwujemy dynamiczny wzrost płacy minimalnej. Od stycznia 2023 r. do dziś wzrosła ona z 3490 zł do 4300 zł brutto miesięcznie, co stanowi ponad 23% podwyżki. Niestety, nie idzie za tym adekwatne zwiększenie kwoty dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji (SODiR) do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON. więcej »

• Dodatek pielęgnacyjny. Sprawdź kiedy można go otrzymać

  

  Nie trzeba nic składać do ZUS żeby dostać dodatek pielęgnacyjny. ZUS przyzna go automatycznie każdemu seniorowi, który skończy 75 lat. Dodatek pielęgnacyjny jest, co roku waloryzowany. Od marca tego roku jego wysokość to 330,07 złotych. Rzeszowski Oddział ZUS wypłaca ponad 96 tys. dodatków. więcej »

• Umiejętności przyszłości. Co nas wyróżni na rynku pracy?

  

  Według raportu World Economic Forum "The Future of Jobs 2023" do 2027 roku aż 44% umiejętności pracowników stanie się przestarzałych. Żeby temu zapobiec warto postawić na rozwój pięciu kluczowych umiejętności. Są to analityczne myślenie, kreatywność, znajomość sztucznej inteligencji i pracy z dużymi zbiorami danych, przywództwo oraz ciekawość i uczenie się przez całe życie. więcej »

• Rośnie czarny rynek zatrudnienia cudzoziemców

  

  W Polsce na ogromną skalę rośnie czarny rynek zatrudnienia cudzoziemców, który realnie zagraża konkurencyjności przedsiębiorców legalnie prowadzącym działalność gospodarczą. Związek Pracodawców Business Centre Club przedstawił opinię do projektu ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy Ministrze Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszce Dziemianowicz-Bąk. więcej »

• Urlopy ojcowskie. Podkarpackie na tle kraju

  

  Od kilku lat urlopy związane z narodzeniem się dziecka są wśród ojców coraz bardziej popularne. W ostatnim kwartale ubiegłego roku ZUS na Podkarpaciu wypłacił dla 13,5 tys. osób zasiłki macierzyńskie, z czego 3,2 tys. mężczyznom, którzy zdecydowali się zostać w domu z dzieckiem. więcej »

• Transport–Spedycja–Logistyka - nowy kierunek w WSPiA:

  

  Dobrze płatne staże zawodowe, zagraniczne wizyty studyjne, wybitni eksperci-praktycy w obszarze transportu, logistyki, działań urzędów celnych oraz spedycji, program dostosowany do standardów europejskiego rynku pracy i wiele możliwości zawodowych. Od nowego roku akademickiego 2024/2025 w WSPiA kandydaci będą mogli podjąć studia na nowym kierunku Transport-Spedycja-Logistyka. więcej »

• Praca dla informatyków nie tylko w IT

  

  Mimo, że praca w sektorze IT na ogół kojarzy się z firmami technologicznymi, to wiele miejsc pracy w Polsce osobom z tego sektora dają np. banki, szkoły, sieci medyczne, sklepy internetowe czy firmy energetyczne. Jak wynika z raportu Grupy Progres, IT nie jest samotną wyspą, a sytuację specjalistów tej branży determinuje popyt na nich w innych sektorach. więcej »

• Rodzina 800+, Dobry Start – dyżur telefoniczny ZUS

  

  JASŁO. Chcesz wiedzieć więcej o świadczeniach: 300+ z programu Dobry Start, świadczenie wychowawcze 800+? ZUS zaprasza 19 czerwca br. na dyżur telefoniczny. więcej »

• Rzadko wykorzystujemy w całości urlop wypoczynkowy

  

  Polacy spędzają w pracy prawie najwięcej czasu w Unii Europejskiej, w dodatku, według nowych danych No Fluff Jobs, aż ⅔ nie wykorzystuje w całości przysługującego im urlopu. Jednocześnie 72 proc. więcej »

• Praca zdalna kontra stacjonarna — komentarz ekspertki

  Niemal 80 proc. pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który będzie trwał. Jednak blisko 90 proc. polskich pracowników możliwość pracy przynajmniej częściowo zdalnej uznaje za ważną. Optymalnym rozwiązaniem jest odpowiednio rozplanowana praca hybrydowa — zdaniem ok. 40 proc. pracowników forma zdalna bardziej sprzyja pracy indywidualnej, podczas gdy zespołowo lepiej pracuje się z biura. więcej »

• Nabór wniosków o dopłaty dla firm na szkolenia pracowników

  

  Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ogłasza nabór nr 01/2024 formularzy zgłoszeniowych w ramach Projektu „Generator Kompetencji 3.0 – Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników MŚP oraz innych podmiotów niebędących przedsiębiorcami w subregionie rzeszowskim”. więcej »