Praca w urzędzie
RZESZÓW.
ORA-K.2110.36.2022
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora
w Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab
Urzędu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- wymagany profil: urbanistyczny, komunikacja społeczna, dziennikarstwo,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o wspieraniu nowych inwestycji oraz KPA,
- praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- doświadczenie w organizacji i koordynacji wydarzeń realizowanych w przestrzeni miasta,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z obszaru marketingu internetowego,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia prac projektowych i dostarczania określonych wyników,
- umiejętność tworzenia treści wysokiej jakości, poprawnych stylistycznie i atrakcyjnych merytorycznie, angażujących oraz dostosowanych do potrzeb grupy docelowej i niosących realną wartość,- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Power Point, Outlook, Canva oraz
narzędzi do komunikacji online np. Zoom),
- umiejętność obsługi sprzętu biurowego oraz multimedialnego (stacjonarnego, online),
- przygotowywanie materiałów informacyjnych, artykułów prasowych, wykonywanie zdjęć i materiałów wideo, przygotowywanie grafik, tworzenie i montaż materiałów dźwiękowych, materiałów wideo oraz montaż materiałów dźwiękowych,
- znajomość języków obcych, w tym język angielski,
- komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, swoboda w wypowiadaniu się, odporność na stres, wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- współdziałanie i współpraca z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi Miasta Rzeszowa w realizacji zadań powierzonych w ramach Referatu Społecznego Centrum Innowacji Miejskich, zwane dalej „Centrum”,
- inicjowanie zadań harmonogramu działań Referatu Społecznego Centrum,
- terminowe wykonywanie założeń harmonogramu Centrum,
- inicjowanie a następnie realizacja projektów oraz dokumentowanie wydarzeń, spotkań, szkoleń i innych działań tzw. „miękkich”, zgodnie z harmonogramem Centrum,
- prowadzenie i inicjowanie działań w przestrzeni Urban Cowork i Urban Cafe,
- realizacja przedsięwzięć przewidzianych w Centrum zgodnie z harmonogramem,
- tworzenie raportów, zestawień, opisów wydarzeń zgodnie z harmonogramem,
- przekazywanie do archiwizacji Centrum fotorelacji z wydarzeń jak również innych materiałów medialnych i prasowych,
- obsługa strony internetowej Centrum, w tym m.in. dodawanie i edytowanie zawartości merytorycznej zgodnie z przydzielonym zakresem obowiązków,
- obsługa profilu społecznościowego zgodnie z przydzielonym zakresem obowiązku działania,
- przygotowywanie materiałów informacyjnych, artykułów prasowych, wykonywanie zdjęć i materiałów wideo, przygotowywanie grafik, tworzenie i montaż materiałów dźwiękowych do zamieszczania na stronie internetowej i profilu społecznościowego Centrum,
- organizacja spotkań/wydarzeń Centrum zainicjowanych jak również zleconych przez przełożonych Centrum,
- prowadzenie dyskusji/spotkań na żywo i online, obsługa multimedialna wydarzeń oraz obsługa wideokonferencji,
- informowanie przełożonych Centrum o ewentualnych nieprawidłowościach i zagrożeniach związanych z realizacją projektu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych.5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje i umiejętności,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 20 maja 2022 r.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35 – 064 Rzeszów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl
lub pisemnie na adres administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne
