Pracownik do spraw kadr

Obowiązki:

- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,

- Zapewnienie optymalnego i ustalonego poziomu zatrudnienia;

- Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,

- Poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów,

- Tworzenie profili kandydatów i prowadzenie bazy kandydatów,

- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz osobistych spotkań w biurze

- Współtworzenie procedur wewnętrznych i regulaminów;

- Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu;

- Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Umowa o pracę na okres próbny, cały etat, jedna zmiana

Płaca: od 2 800 zł brutto

Wymagania

- wykształcenie wyższe

- znajomość języka angielskiego zaawansowana C1

- umiejętności psychospołeczne i interpersonalne niezbędne w pracy zawodowej i życiu osobistym

- trzy lata stażu pracy

- Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym praktyczna znajomości przepisów prawa pracy;

- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku

- Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku;

- Znajomości branży produkcyjnej (mile widziane);

- Wykształcenie wyższe, preferowane : Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Psychologia.

Pracodawca: Magpol

Adres: ul. Okulickiego 16, 35-222 Rzeszów

E-mail: praca.maxpol@gmail.com

 .