Urzędnik w Urzędzie Miar - oferta pracy
RZESZÓW.
Okręgowy Urząd Miar w Krakowie
31-123 Kraków ul. Krupnicza 11
Ogłoszenie nr 75737 / 19.03.2021
Legalizator
Do spraw: czynności metrologicznych w Wydziale Zamiejscowym w Rzeszowie
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Miejsce pracy
Okręgowy Urząd Miar w Krakowie Wydział Zamiejscowy w Rzeszowie ul. Legionów 14 35-111 Rzeszów
Ważne do 2 kwietnia 2021 r.
Wynagrodzenie zasadniczne 2800,00 zł brutto
OSOBA NA TYM STANOWISKU:
sprawdzanie przyrządów pomiarowych w celu określenia ich parametrów metrologicznych
sporządzanie dokumentacji wykonywanych czynności metrologicznych w celu udokumentowania podjętej decyzji
dokonywanie wpisów w rejestrze w celu ewidencjonowania wykonywanych czynności
Wymagania niezbędne
Wykształcenie: średnie
rzetelność, dokładność i systematyczność w pracy
prawo jazdy kat B
dyspozycyjność ( szkolenia i wyjazdy służbowe )
odporność na stres
umiejętność pracy w zespole
komunikatywność w relacjach z klientem
zdolność analitycznego myślenia
umiejętność interpretacji aktów prawnych ( ustaw, rozporządzeń )
umiejętność biegłej obsługi komputera
odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Wykształcenie: wyższe preferowane techniczne lub w zakresie nauk ścisłych
znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji metrologicznej
uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci energetycznych do 1kV
znajomość podstawowych aktów prawnych normujących funkcjonowanie administracji miar (Ustawa Prawo o miarach i akty wykonawcze, Ustawa o systemach oceny zgodności)
biegłe posługiwanie się arkuszem kalkulacyjnym Excel
podstawowa wiedza techniczna w zakresie przeprowadzania legalizacji, wzorcowań i sprawdzeń przyrządów pomiarowych
znajomość zagadnień z zakresu metrologii
zdolność do podejmowania wysiłku fizycznego związanego z dorywczym przemieszczaniem ciężarów do 50 kg
predyspozycje do samokształcenia
Co oferujemy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dostępność
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
dokonywanie pomiarów w dziedzinie masy, objętości i przepływu, długości i prędkości, ciśnienia i wielkości elektrycznych
stres związany z obsługą klienta
praca wymagająca sprawności fizycznej i zdolności manualnych
wyjazdy służbowe, prowadzenie samochodu służbowego
praca wymagająca dorywczego przenoszenia i dźwigania ciężarów dopuszczalnych przepisami prawa
praca w laboratorium pomiarowym
praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych
praca wykonywana w siedzibie i w terenie poza siedzibą Urzędu
budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy
warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 17 853 64 96. Wydział Zamiejscowy w Rzeszowie lub 12 422-18-67 wew. 24 Wydział Obsługi - Referat Kadr i Szkolenia.
Pracę możesz rozpocząć od: 2021-05-01
Dokumenty niezbędne
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia prawa jazdy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice
Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Aplikuj do 2 kwietnia 2021
W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 75737"
na adres:
Okręgowy Urząd Miar
Krupnicza 11
31-123 Kraków
Dokumenty należy złożyć do: 02.04.2021
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych jest Okręgowy Urząd Miar w Krakowie z siedzibą pod adresem ul. Krupnicza 11, 31-123 Kraków.
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektorem ochrony danych w Okręgowym Urzędzie Miar w Krakowie jest Tomasz Barański (email: ido@urzadmiar.krakow.pl).
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Odbiorcą danych osobowych będzie Główny Urząd Miar w Warszawie, z siedzibą pod adresem ul. Elektoralna 2, 00-139 Warszawa.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne