Życzenia starosty rzeszowskiego Marka Sitarza z okazji Wielkanocy
Życzenia Waldemara Szumnego z okazji Wielkanocy
Adam Dziedzic - kandydat na prezydenta Rzeszowa
Maria Fajger - kandydatka do sejmiku województwa podkarpackiego

Praca dla urzędnika: referent

Opublikowano: 2020-05-05 13:30:51, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

POWIAT RZESZOWSKI.

 

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świlczy

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent

 

1 . NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świlczy

36-072 Świlcza 168

 

2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1 . Obywatelstwo polskie.

2 Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4 Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.

5. Posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy.

6. Nieposzlakowana opinia.

 

3. WYMAGANIA DODATKOWE

1 . Doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowo — kadrowych.

2 Znajomość przepisów; z zakresu prawa pracy, Kodeks Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

3 Biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych.

4. Umiejętność pracy w zespole.

5. Umiejętność skutecznej komunikacji.

6. Sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy.

7. Kreatywność w pracy.

8 Umiejętność korzystania z przepisów prawa.

 

4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

1 . Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obwiązującymi przepisami.

2. Obsługa pracowników w zakresie kadrowym i bhp

3. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie kadrowym zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4 Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno rachunkowym.

5. Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.

6. Analiza wybranych kont, paragrafów

7. Przygotowywanie potwierdzeń sald.

8. Przygotowywanie wezwań do zapłaty.

9. Przygotowywanie tytułów wykonawczych.

10. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do OFF) i BFP do ZUS.

11. Czynne uczestnictwo w przygotowywaniu sprawozdań budżetowych i finansowych stosownie do określonych potrzeb i zadań.

12. Inne działania niezbędne do prawidłowej realizacji zadań na zajmowanym stanowisku.

 

5. WARUNKI PRACY

1. Wymiar czasu pracy: 1 pełny etat

2. Wynagrodzenie za pracę zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świlczy

3. Praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świlczy wymagająca pracy przy monitorze ekranowym oraz dyspozycyjności.

 

6. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Życzenia posłanki Ewy Leniart z okazji Wielkanocy
Ryszard Wisz kandydat do Rady Powiatu Rzeszowskiego

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świlczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %

 

7. WYMAGANE DOKUMENTY

1 . Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załącznika)

2 Własnoręczne podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych ( wg załącznika)

3 Własnoręcznie podpisane oświadczenia ( wg załącznika) 0'

a) posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

c) o niekaralności,

d) o nieposzlakowanej opinii.

4 Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.

5 Kopie dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji o ukończonych kursach i szkoleniach dotyczących stanowiska na który składana jest aplikacja.

6 Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staž pracy.

7 Zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu).

8, Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowo kadrowych

 

8. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świlczy (budynek Urzędu Gminy w Świlczy) lub za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świlczy, 36- 072 Świlcza 168 w zamkniętej kopercie z dopiskiem,

„Nabór na stanowisko; Referent” w terminie do 11 maja 2020r. do godz. 13.00 (decyduje data wpływu do Ośrodka).

9. INFORMACJE DODATKOWE ZWIĄZANE Z NABOREM NA STANOWISKO

1. Dokumenty aplikacyjne, które wpłynęły po terminie wskazanym w pkt 8 nie będą rozpatrywane.

2. Dokumenty aplikacyjne, które zostały złożone niekompletnie nie podlegają uzupełnieniu, a kandydatura podlega odrzuceniu z przyczyn formalnych,

3. Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach.

a) Etap I obejmuje badanie spełnienia przez kandydatów wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu o konkursie.

a) Etap Il obejmuje przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami którzy spełnili wymogi formalne. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci odpowiadają na pytania zadawane przez członków Komisji. Udzielone przez kandydata odpowiedzi każdy z członków Komisji ocenia w skali punktowej od „ 0 ” do „ 5”, biorąc pod uwagę w szczególności: predyspozycje, wiedzę, kwalifikacje i umiejętności z zakresu przedmiotowego konkursu jak również w odniesieniu do złożonych dokumentów aplikacyjnych

4. Oceny punktowe wystawione poszczególnym kandydatom przez wszystkich członków komisji sumuje się. Maksymalna, możliwa do uzyskania, liczba punktów wynosi 15.

5. O czasie i miejscu tej rozmowy kandydaci zostaną poinformowani odrębnie telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

6. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniane będą posiadane przez kandydata predyspozycje, wiedza, kwalifikacje i umiejętności z zakresu przedmiotowego naboru jak również w odniesieniu do złożonych dokumentów aplikacyjnych.

7. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świlczy.

8. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie, kandydaci będą mogli odebrać z GOPS w Świlczy w terminie 4 miesięcy od zakończenia naboru.

9. Dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa powyżej zostaną zniszczone.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informuję że

1 . Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek

Pomocy Społecznej w Świlczy, 36-072 Świlcza 168, tel. 17-8560338;

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świlczy: adres e-mail; iodKontakt gops@swilcza.com.pl, adres korespondencyjny 36-072 Świlcza 168.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w procesie rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji czynności rekrutacyjnych. Fakt nie podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości ubiegania się o stanowisko pracy;

4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa;

5 Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;

6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych gdy uznają Państwo, iž przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.,

7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Zobacz załączniki

 

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Referent

pdf 2.73 MB B

 

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

pdf 405.83 KB  

 

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Życzenia senatora Józefa Jodłowskiego z okazji Wielkiej Nocy
Życzenia od posła Bogdana Rzońcy z okazji Wielkanocy

pdf 474.67 KB  

 

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

pdf 506.62 KB  

 

x

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij