Praca w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Rzeszowie

Dyrektor Zarządu Zieleni Miejskiej w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Podinspektor do Działu Zieleni Miejskiej

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo lub sztuka ogrodnicza,

c) kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

a) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie związanym z utrzymaniem i pielęgnacją zieleni,

b) praktyczna znajomość przepisów ustaw: prawo zamówień publicznych, kodeks postepowania administracyjnego, o ochronie przyrody, prawo budowlane, o samorządzie gminnym,

o pracownikach samorządowych,

c) umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office),

d) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres,

e) mile widzialne doświadczenie w pracy w urzędzie (jednostkach budżetowych) przy wykonywaniu podobnych czynności.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem zieleni w parkach i zieleńcach oraz w pasach drogowych ulic miasta Rzeszowa,

b) wykonywanie projektów nasadzeń zieleni na terenie miasta Rzeszowa,

c) nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych związanych z budową nowych obiektów (obiekty rekreacyjno-sportowe, place zabaw itp.) oraz zadań remontowych obiektów będących w utrzymaniu ZZM w Rzeszowie,

d) przygotowanie dokumentacji na potrzeby udzielenia zamówień publicznych na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zamówień poniżej 30 000 euro,

e) przygotowanie dokumentacji na potrzeby uzyskania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej lub budżetu państwa,

f) przygotowywanie dokumentów w zakresie skutecznego zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,

g) weryfikacja dokumentacji projektowych, przedmiarów robót, kosztorysów,

h) dokonywanie w okresie gwarancyjnym przeglądów technicznych obiektów będących w utrzymaniu ZZM w Rzeszowie.

4. Informacja o warunkach pracy:

Zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

d) kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,

e) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

f) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą (pobierz oświadczenie).

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zarządu osobiście lub pocztą na adres: Zarząd Zieleni Miejskiej w Rzeszowie, Plac Ofiar Getta 6, 35-002 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Dziale Zieleni Miejskiej”, w terminie do dnia 5 stycznia 2018 r.

Dokumenty, które wpłynął po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rzeszowa (www.biperzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ZZM w Rzeszowie przy Placu Ofiar Getta 6.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902).

Pobierz: Oświadczenie kandydata