Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa (podinspektor)
RZESZÓW.
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora w Wydziale Architektury Urzędu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe techniczne,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo budowlane i przepisów techniczno-budowlanych oraz przepisów związanych z lokalizacją inwestycji w przypadku braku miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
- wysoka kultura osobista i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych w relacjach między stronami o sprzecznych interesach oraz komunikatywność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- przygotowanie proceduralne decyzji o warunkach zabudowy i decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego,
- przygotowanie decyzji o pozwoleniu na budowę i decyzji zezwolenia na realizację inwestycji drogowej,
- prowadzenie spraw budów i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,
- przygotowanie opinii w sprawach podziału nieruchomości,
- przygotowanie zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w planach zagospodarowanie przestrzennego i wydawanie wyrysów i wypisów z tych planów,
- wykonywanie innych zadań związanych z zadaniami własnymi gminy z zakresu zagospodarowania przestrzennego oraz zadań przypisanych do kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej w powiecie grodzkim.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych,
- zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego, praca na tym stanowisku ma charakter biurowy.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Architektury Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 18 grudnia 2017 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (ww.pip.um.rzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń
w Ratuszu, adres – Rynek 1.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. Poz. 902.).
Do pobrania:
