Praca w Urzędzie Marszałkowskim

Nabór na wolne stanowisko pracy podinspektora w Oddziale współpracy międzynarodowej

Kancelarii Zarządu

1. Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku prawo, administracja, stosunki międzynarodowe, filologia rosyjska lub filologia ukraińska,

2) co najmniej dwuletnie doświadczenie w organizacji wydarzeń międzynarodowych (np. wizyt, delegacji zagranicznych przyjazdowych oraz wyjazdowych, udział w wystawach, targach, seminariach, sympozjach lub innych formach z komponentem międzynarodowym),

3) doświadczenie we współpracy z partnerem zagranicznym,

4) znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie co najmniej B2,

5) znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa,

6) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,

7) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,

8) znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,

9) znajomość zasad protokołu dyplomatycznego i etykiety.

2. Wymagania dodatkowe:

1) dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

2) kurs protokołu dyplomatycznego.

3. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:

1) realizacja zadań związanych z prowadzeniem współpracy międzyregionalnej Województwa Podkarpackiego, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z regionami Ukrainy, Kazachstanu, Białorusi i Gruzji,

2) przygotowywanie wizyt delegacji zagranicznych przyjazdowych oraz wyjazdowych,

3) przygotowywanie dokumentów i materiałów informacyjnych na posiedzenia komisji sejmiku,

4) przygotowywanie wniosków i realizacja projektów w ramach programów dotyczących współpracy międzynarodowej,

5) przygotowywanie i uaktualnianie informacji o współpracy z regionami współpracującymi z Województwem Podkarpackim,

6) prowadzenie korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej związanej z wykonywaniem powierzonych zadań,

7) przygotowywanie projektów umów, uchwał oraz innych dokumentów związanych z pracą merytoryczną departamentu,

8) udział w spotkaniach, seminariach, konferencjach oraz imprezach promocyjnych wynikających z prowadzonej współpracy zagranicznej.

4. Warunki pracy:

1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

3) charakter pracy wiąże się z odbywaniem delegacji krajowych i zagranicznych,

4) pakiet socjalny.

5. Wymagane dokumenty:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia),

2) list motywacyjny,

3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w organizacji wydarzeń międzynarodowych oraz doświadczenie we współpracy z partnerem zagranicznym (np. świadectwa pracy, zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),

5) kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego co najmniej na poziomie B2,

6) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),

7) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),

8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),

9) oświadczenie o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn.zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz.902) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r., poz.2046 z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz innych dobrowolnie podanych danych osobowych nie wynikających z wyżej wymienionych przepisów prawa" (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),

10) oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi zgody na to aby jego imię i nazwisko publikowane było na tym etapie postępowania konkursowego, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia (wzór – załącznik nr 3 do ogłoszenia),

11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902),

12) kserokopie innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia).

W miesiącu lipcu 2017 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy podinspektora w Oddziale współpracy międzynarodowej Kancelarii Zarządu, należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie al. Łukasza Cieplińskiego 4, pok. 217, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego, 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4 w terminie do dnia 11 września 2017 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4.

UWAGA

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Oddziale kadr i szkolenia (pok. 223) w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa wyżej podlegają zniszczeniu.

Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz.922) informuję, iż:

- administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska urzędnicze jest Marszałek Województwa Podkarpackiego z siedzibą w Rzeszowie, al. Łukasza Cieplińskiego 4, 35-010 Rzeszów,

- dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom,

- osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,

- obowiązek podania danych wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z póżn.zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz.902) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 z późn. zm.) oraz innych przepisów szczególnych.

MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA Władysław Ortyl

Załączniki:

Pobierz plik załącznik nr 1_kwestionariusz.doc 32 kB

Pobierz plik załącznik nr 2_oświadczenia.doc 31 kB

Pobierz plik załącznik nr 3_oświadczenie.doc 25 kB