Wyniki wyszukiwania: "tag:urlop"
Artykuły
-
Wypłata za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
Czy pracodawca na żądanie pracownicy musi wypłacić jej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu macierzyńskiego? więcej »
-
Liczba dni roboczych w 2016 roku
W 2016 roku liczba dni roboczych wyniesie 252. Oznacza to, że w nadchodzącym roku w pracy spędzimy dokładnie tyle samo dni co w 2015 roku. więcej »
-
Zmiany w urlopach rodzicielskich od 2016 roku
Teraz mogą z nich skorzystać oboje rodzice, niezależnie od formy zatrudnienia. więcej »
-
Ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok
Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych. Taki urlop musi być wykorzystany, bo kodeks pracy nie przewiduje możliwości wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za wolne. więcej »
-
Urlop wypoczynkowy - komu przysługuje, ile dni, na jakich zasadach?
Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu zatrudnionemu na etat. Pracodawca nie może pozbawić prawa do wypoczynku, natomiast pracownik nie może się go zrzec. więcej »
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Kobietom po urlopie macierzyńskim przysługują uprawnienia. więcej »
-
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu?
Pracodawca ma prawo ściągnąć z urlopu w nagłej potrzebie. więcej »
-
Wolne dni za święta przypadające w soboty
Za 3 maja (Dzień Konstytucji) i 1 listopada (Wszystkich Świętych) przysługuje urlop, ewentualnie dodatkowe pieniądze. więcej »
-
Prawa pracownicy w ciąży
Pracująca kobieta, która zachodzi w ciążę ma szczególne uprawnienia. więcej »
-
Pomoc dla kobiet chcących pracować po urlopie macierzyńskim
Od 2014 r. będą obowiązywały nowe rozwiązania, które mają wesprzeć kobiety w powrocie na rynek pracy. Jednym z nich będzie grant na telepracę. więcej »
