Wyniki wyszukiwania: "tag:prawo pracy"
Artykuły
-
Pracodawca może nie dopuścić do pracy osoby z objawami Covid-19
Pracodawca, który ma uzasadnione podejrzenie, że pracownik po kwarantannie nadal choruje na Covid-19, ma obowiązek go odizolować i odesłać do domu, zalecając kontakt z Sanepidem lub teleporadę lekarską. więcej »
-
Koronawirus a prawo pracy
Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Taka sytuacja budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. więcej »
-
Wypadek przy pracy - co przysługuje poszkodowanym?
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. Jeśli nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym możemy pozostać bez środków do życia. więcej »
-
Nowe formy zatrudnienia. Międzynarodowa konferencja prawnicza w Rzeszowie
RZESZÓW. więcej »
-
Bezpłatny dyżur prawny w Rzeszowie
RZESZÓW. więcej »
-
Umowy na zastępstwo - poradnik
Decydując się na podjęcie pracy na zastępstwo, warto znać swoje prawa i obowiązki. Oto, co warto wiedzieć, zanim podpiszemy umowę. więcej »
-
Ogólnopolska Konferencja w ramach Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków Przy Pracy i Chorób Zawodowych
RZESZÓW. Konferencja odbędzie się 27 kwietnia w siedzibie Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Rzeszowie. więcej »
-
Będą poważne zmiany w Kodeksie pracy: dłuższe urlopy i likwidacja śmieciówek
Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. więcej »
-
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców
Przepisy wchodzące w życie od przyszłego roku dotyczące zatrudniania cudzoziemców nie zmienią znacząco sytuacji na rynku pracy. Wprowadzą za to więcej wymogów formalnych dla pracodawców z sektora rolnego, ogrodniczego i turystycznego. więcej »
-
Nowe przepisy dotyczące pracowników tymczasowych
1 czerwca 2017 r. weszła w życie nowelizacja Ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Zmiany wpłyną zarówno na funkcjonowanie samych zatrudnionych, jak i współpracę między agencjami pracy tymczasowej, pracodawcami użytkownikami oraz pracownikami. Co nowego zostało wprowadzone? więcej »