Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa
RZESZÓW.
ORA-K.2110.16.2022
Prezydent Miasta Rzeszowa
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Głównego Specjalisty – Koordynatora Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 4-letni staż pracy w zakresie realizacji przedsięwzięć związanych z obronnością państwa, zarządzaniem kryzysowym oraz bezpieczeństwem publicznym,
- brak przeciwskazań do uzyskania upoważnienia w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ZASTRZEŻONE,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw o: samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej, o stanie wyjątkowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczpospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie osób i mienia, o bezpieczeństwie imprez masowych, o ochronie przeciwpożarowej, o ochotniczych strażach pożarnych, Prawo o zgromadzeniach oraz KPA,
- praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- biegła obsługa Microsoft Office (Excel, Word),
- umiejętność pracy w zespole i kierowanie zespołem,
- umiejętność organizacji i zarządzania czasem swoim i podwładnych, umiejętność
działania pod presją czasu, wysoka kultura osobista i odporność na stres,
- dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, obowiązkowość, punktualność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- kierowanie zespołem oraz nadzór nad realizacją zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu Miasta Rzeszowa (MCZKiM),
- opracowanie i aktualizacja planu działania Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu Miasta Rzeszowa,
- planowanie, organizacja oraz nadzór nad pełnieniem całodobowej służby przez dyżurnych MCZKiM Miasta Rzeszowa,
- monitorowanie i analizowanie bieżącej sytuacji w zakresie stanu bezpieczeństwa oraz występujących w tym zakresie zagrożeń na terenie Miasta Rzeszowa przy ścisłej współpracy z Komendą Miejską Policji, Komendantem Straży Miejskiej, Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej w Rzeszowie oraz jednostkami Ochotniczej Straży Pożarnej z terenu Miasta Rzeszowa,
- realizacja zadań z zakresu ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
- przyjmowanie, przekazywanie i realizowanie zgłoszeń od mieszkańców, służb, inspekcji i straży w zakresie zagrożeń występujących na terenie Miasta Rzeszowa,
- nadzór nad Systemem Wykrywania Zagrożeń i Alarmowania, Systemem Wczesnego Ostrzegania w zakresie monitorowania i alarmowania,
- organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem systemów monitoringu miejskiego oraz przeciwpowodziowego,
- kierowanie pracami Stałego Dyżuru Prezydenta Miasta Rzeszowa,
- nadzór i koordynacja uruchamiania właściwych procedur działania w sytuacjach kryzysowych,
- nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z właściwymi służbami, inspekcjami, instytucjami oraz organizacjami w zakresie tworzenia warunków do koordynacji działań z zakresu bezpieczeństwa publicznego oraz z udzielaniem pomocy mieszkańcom w sytuacjach kryzysowych,
- nadzór oraz koordynacja zagadnień związanych ze zgromadzeniami i imprezami masowymi,
- nadzór nad umieszczaniem informacji i ostrzeżeń na stronie BIP Urzędu Miasta Rzeszowa,
- przygotowywanie ocen, analiz, informacji i sprawozdań dotyczących zakresu działania MCZKiM,
- udział w pozyskiwaniu informacji i opracowywaniu dobowych meldunków o sytuacji w mieście i eskalacji prognozowanych zagrożeniach.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- obowiązki na zajmowanym stanowisku są wykonywane w biurze przy wykorzystaniu urządzeń biurowych i narzędzi informatycznych oraz w terenie podczas przygotowania ćwiczeń i manewrów, a także określenia skali zagrożeń bezpieczeństwa.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne świadectwa pracy)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Głównego Specjalisty - Koordynatora Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 18 marca 2022 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35- 064 Rzeszów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa).
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne
