Pracownik ds. personalnych
KROSNO.
Obowiązki:
1. Planowanie i realizacja procesu organizacji szkoleń (m.in. identyfikacja i weryfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja działań szkoleniowych, ocena efektywności szkoleń).
2. Przygotowanie, koordynowanie i nadzór nad szkoleniami przywarsztatowymi.
3. Wsparcie w procesie planowania i realizacji procesu organizacji działań rozwojowych (m.in.: studiów, kursów językowych, projektów rozwojowych itp.).
4. Wsparcie w procesie organizacji i administracji oceny pracowniczej.
5. Obsługa kadrowa projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.
6. Prowadzenie czynności związanych z prowadzeniem i obsługą pakietu medycznego.
7. Prowadzenie czynności związanych z raportowaniem i obsługą Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych. 8.Prowadzenie rejestru pracowników uprawnionych do posiłków profilaktycznych.
9. Czynny udział w procesie wdrażania i w prowadzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
10. Wsparcie we wdrażaniu wewnętrznych regulaminów, instrukcji i procedur w obszarze HR.
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia
- znajomość języka angielskiego średnio zaawansowana B1
- znajomość obsługi pakietu MS OFFICE
- doświadczenie zawodowe,
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, Word, Power Point)
Adres: Krosno Glass Spółka Akcyjna
ul. Tysiąclecia 13, 38-400 Krosno
Numer telefonu:13 43 286 12
E-mail:kadry@krosno.com
.