Stanowisko ds. pracowania decyzji i korespondencji

ZUS Oddział w Jaśle

Wydział Świadczeń Emerytalno - Rentowych

Adres miejsca pracy

ul. Rynek 18 b, 38-200 Jasło

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie

Mile widziane:

wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

CV

list motywacyjny

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Termin, do którego należy składać dokumenty: 07-09-2021

Jeśli jesteś osobą:

komunikatywną i lubiącą współpracę

zorientowaną na klienta

zorientowaną na cel i jakość

radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

rozwój zawodowy

bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Dodatkowe informacje:

poszukujemy 2 pracowników

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Aplikuj