Urzędnik ds. kadrowych
RZESZÓW.
Poradnia Psychologiczno•Pedagogiczna Nr 2 35-326 Rzeszów, At. Tadeusza Rejtana 3
Dyrektor
Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej Nr 2 w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Samodzielny referent ds. kadr i plac
1. Nazwa i adres jednostki:
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 2
35-326 Rzeszów
Al. Tadeusza Rejtana 3
2. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo) rodzaj umowy: umowa o pracę planowane zatrudnienie: od 01.08 2021 r.
3. Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe - posiadanie co najmniej 2- letniego stażu pracy lub wykształcenie średnie oraz posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, brak prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania związane ze stanowiskiem:
znajomość regulacji prawnych z zakresu Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, przepisów oświatowych i samorządowych, znajomość przepisów podatkowych, płacowych, szczególnie związanych z podatkiem
ZUS, PPK„ znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej, umiejętność obsługi komputera i programów: Płace i Kadry Vulcan, Płatnik, PPK, biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel), zdolności organizacyjne, komunikatywność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Samodzielnego referenta ds. kadr i plac:
prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę i innej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, gromadzenie niezbędnych informacji potrzebnych do zgłoszenia pracownika do ZUS, Urzędu Pracy, Urzędu Skarbowego, ustalanie wg obowiązujących przepisów stażu pracy skutkującego na uprawnienia pracownika, ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrolowanie czasu pracy i okresów absencji, prowadzenie spraw w zakresie ruchu osobowego jak: premiowanie, awanse, wynagrodzenie, przygotowanie dokumentacji związanej ze zwolnieniem pracownika przy obowiązujących przepisach, wydawanie świadectw pracy, opinii i zaświadczeń, realizacja całokształtu spraw związanych ze zwolnieniem grupowym oraz przechodzeniem na świadczenie emerytalno — rentowe, sporządzanie list płac miesięcznych dla pracowników i umów zlecenia, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, informacji podatkowych i RMUA, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych, archiwizacja dokumentacji, prowadzenie obowiązkowej sprawozdawczości i dokumentacji: GUS, SIO, Kontrola zarządcza, przestrzeganie aktualnych przepisów i instrukcji FUS w sprawie świadczeń pieniężnych z tytułu zasiłków opiekuńczych, wychowawczych, macierzyńskich, chorobowych itp., kompletowanie aktualnych przepisów z zakresu wynagrodzeń z funduszu płac i świadczeń z FUS, kompletowanie angaży i innych dowodów stanowiących podstawę prawną do naliczania wynagrodzeń oraz innych dodatków płatnych z osobowego funduszu płac, wystawianie zaświadczeń pracownikom o wysokości zarobków.
6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.
7. Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy, opatrzony własnoręcznym podpisem, list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik I do ogłoszenia), kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, oświadczenie kandydata (załącznik 2 do ogłoszenia).
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie poradni lub za pośrednictwem poczty, na adres: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 2 35-326 Rzeszów , AI. Tadeusza Rejtana 3, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Samodzielny referent ds. kadr i płac”, w terminie do 27 maja 2021 r.
9. Dokumenty, które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń PPP-2 przy Al. Tadeusza Rejtana 3 w Rzeszowie.
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA
KANDYDATÓW DO PRACY
Na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej: „RODO”) informujemy, że:
1. Administrator danych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 2 w Rzeszowie, AI. Rejtana 3, 35-326 Rzeszów, reprezentowana przez Dyrektora Poradni.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail: iod3@erzeszow.pl, lub pisemnie na adres administratora danych.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie:
a) art. 6 ust. I lit. c) RODO — w zakresie wskazanym w art. 22 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) art. 6 ust. I lit. b) RODO — podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy,
c) art. 6 ust. I lit. a) RODO — podanie danych zakresie wykraczającym poza przepisy prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.
Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. I RODO (dane wrażliwe) konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Okres przechowywania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy, lub do momentu wycofania zgody.
6. Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu ma prawo do:
a) dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) na zasadach przewidzianych w art. 15 i 16 RODO,
b) żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) — na zasadach przewidzianych w art. 17 RODO),
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych — na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO,
d) cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn — w sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą.
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00193 Warszawa), w sytuacji uznania, ze podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Administrator naruszył przepisy RODO.
7. Inne informacje:
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
Załączniki.
l. Zał. I Kwestionariusz osobowy,
2. Zał. 2 Oświadczenie
załącznik I do ogłoszenia o naborze na stanowisko Samodzielny referent ds. kadr i płac
KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Imię (imiona) i nazwisko. ...
2. Data urodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Dane kontaktowe .
(wskanne przez osobę ubiegąiącą się o zatrudnienie)
4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku).
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
(zawód. specjalność. stopień naukowy, tytuł zawodowy. tytuł naukowy)
5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)............
(kursy. studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umigiętnošci)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)....
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
załącznik 2 do ogłoszenia o naborze na stanowisko
Samodzielny referent ds. kadr i płac
OŚWIADCZAM
świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu karnego, że
Posiadam obywatelstwo polskie
Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych
Korzystam z pełni praw publicznych
Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Cieszę się nieposzlakowaną opinią
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych i w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE LI 19 z dnia 4 maja 2016 r.) oraz ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz.902.).
należy w kwadracie umieścić znak "X”
(miejscowość, data) ( czytelny podpis)
Do pobrania
