Praca w wojsku – stanowisko cywilne

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Rzeszowie

35-301 Rzeszów Ul. Lwowska 4 1

Ogłoszenie nr 75808 / 13.03.2021

Dołącz do nas jako:

Specjalista

Do spraw: ds. monitorowania zagrożeń toksycznych i epidemicznych Wydział Operacyjny - Ośrodek Analizy Skażeń

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Miejsce pracy

ul. Lwowska 4 35-301 Rzeszów

Ważne do 23 marca 2021 r.

OSOBA NA TYM STANOWISKU:

prowadzenie bazy danych o potencjalnych zagrożeniach w zakresie możliwości wystąpienia skażeń toksycznymi środkami przemysłowymi i zakażeniami epidemicznymi;

uczestniczenie w zapewnieniu funkcjonowania Systemu Wykrywania Skażeń na szczeblu WSzW;

opracowywanie propozycji meldunków i sprawozdań oraz innych dokumentów sporządzanych w związku z realizowanymi zadaniami;

udział w opracowywaniu dokumentów graficznych na mapie.

Wymagania niezbędne

Wykształcenie: wyższe

Staż pracy co najmniej 6 miesięcy

znajomość przepisów aktów prawnych regulujących problematykę reagowania w sytuacjach kryzysowych związanych wystąpień zdarzeń CBRN m.in. Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach, Decyzji Nr 276/MON Ministra Obrony Narodowej w sprawie organizacji, zadań i funkcjonowania Systemy Wykrywania Skażeń Sił Zbrojnych RP

umiejętność obsługi komputera m.in. MS Office

możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (nie dotyczy osób posiadających nadany przydział mobilizacyjny);

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie: wyższe analityka chemiczna, chemia, technologia chemiczna, ochrona środowiska, inżynieria chemiczna, inżynieria środowiska lub studia podyplomowe – ww. kierunki

Doświadczenie zawodowe 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub związanym z produkcją, przetwarzaniem, wykorzystaniem, analizą związków chemicznych w szczególności toksycznymi środkami przemysłowymi

kurs specjalistyczny dla specjalistów Ośrodków Analizy Skażeń;

przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;

poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: POUFNE;

znajomość przepisów wewnętrznych MON regulujących działalność w obszarze opchem;

znajomość języka angielskiego na poziomie B1;

obsługa specjalistycznych programów komputerowych funkcjonujących w urzędzie: SI PROMIEŃ, PGO 2014, EOD ARCUS.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

budynek nie jest przystosowany dla osób z trudnością poruszania się.

W budynku brak wind, podjazdów, brak odpowiednio przystosowanych toalet, nie ma drzwi odpowiedniej szerokości, stanowisko pracy znajduje się na I piętrze;

udział w ćwiczeniach, treningach i szkoleniach;

praca na mapach;

wyjazdy służbowe;

praca przy komputerze;

Dokumenty niezbędne

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych

oświadczenie o spełnianiu warunków do nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych

kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli: POUFNE

dokument stwierdzający ukończenie kursu specjalistycznego dla pracowników OAS

dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego B1

dokument stwierdzający ukończenie kursu obsługi programów specjalistycznych

kopie dokumentów potwierdzających pracę na podobnym stanowisku

Aplikuj do 23 marca 2021

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres:

Wojewódzki Sztab Wojskowy w Rzeszowie

ul. Lwowska 4

35-301 Rzeszów

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

261 155 883

lub mailowego na adres: wszwrzeszow@ron.mil.pl

Dokumenty należy złożyć do: 23.03.2021

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Sztab Wojskowy w Rzeszowie ul. Lwowska 4, 35-301 Rzeszów Sekretariat: tel: 261 155 017

Kontakt do inspektora ochrony danych: 261 155 388

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Informacje o odbiorcach danych: Biuletyn KPRM

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

  .