Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy – referent ds.płac

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 11 w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds.płac

Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa Nr 11 w Rzeszowie

Wymiar czasu pracy: 1 etat – 40 godz. tygodniowo.

Rodzaj umowy: umowa o pracę.

Planowane zatrudnienie: od 15.01.2021 r.

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

minimum 2-letni staż pracy,

wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,

znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych,

znajomość przepisów podatkowych, płacowych, ZUS, PFRON,

znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność korzystania z zasobów Internetu,

umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,

umiejętność obsługi komputera i programów płacowych, znajomość przepisów podatkowych, płacowych ZUS, PFRON,

staż pracy na stanowisku związanym  z prowadzeniem spraw finansowo-księgowych, potwierdzona praktyka w dziale finansowo-księgowym w jednostce budżetowej,

dyspozycyjność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętności organizacyjne i praca w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Przestrzeganie obowiązujących przepisów zawartych w Dziennikach Ustaw,

Przestrzeganie aktualnych przepisów ZUS w sprawie świadczeń pieniężnych z tytułu zasiłków rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych,

Kompletowanie aktualnych przepisów z zakresu wynagrodzeń z funduszu płac

i świadczeń pieniężnych ZUS,

Sporządzanie list płac w oparciu o posiadane aktualne angaże i stawki zaszeregowań,

Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli,

Sporządzanie list płac wraz z zestawieniem,

Dokonywanie potraceń składek w listach płac i rozliczeń z tytułu rozliczeń  publiczno-prawnych w oparciu o wykazy potraceń i deklaracji zgody,

Kompletowanie dowodów stanowiących podstawę prawną do naliczania wypłat zasiłków rodzinnych, macierzyńskich, wychowawczych, chorobowych itp.

Obliczanie zasiłków płatnych ze środków pieniężnych ZUS w oparciu o aktualną dokumentację uprawniającą do naliczania świadczeń i sporządzania z tego tytułu list płac,.

Kompletowanie angaży i innych dowodów stanowiących podstawę prawną do naliczania wynagrodzeń oraz innych dodatków płatnych z osobowego funduszu płac,

Prowadzenie kart zasiłkowych,

Miesięczne naliczanie podatków od wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w szkole,

Kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę do naliczania i rozliczania podatku od wynagrodzeń,

Sporządzanie umów zlecenia na prowadzenie dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla nauczycieli,

Sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji PIT-4,

Przestrzeganie aktualnych przepisów odnośnie naliczania i rozliczania podatków,

Sporządzanie wszelkich sprawozdań dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzenia

i przekazywania ich do odpowiednich organów nadzorujących szkołę,

Sporządzanie sprawozdań do GUS,

Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego,

Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń,

Wykonywanie innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska i związanych z działalnością szkoły.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa Nr 11, ul. Podwisłocze 14, 35-311 Rzeszów

Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Brak udogodnień dla osób niepełnosprawnych. Zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV oraz list motywacyjny,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

kserokopie świadectw pracy,

oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą,

inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin składania dokumentów: w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –  referent ds. płac” w terminie  do 14 stycznia 2021 r.do godz. 11.00.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 11

ul. Podwisłocze 14

35 – 311 Rzeszów

Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Pozostałe informacje:

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione drogą telefoniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną osoba zgłasza się z dokumentem potwierdzającym tożsamość. Z osobami, które nie zostaną zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego nie będzie prowadzona korespondencja. Oferty, które nie zostaną wykorzystane w naborze zostaną zniszczone. Wyniki naboru zostaną umieszczone na stronie BIP Urzędu Miasta Rzeszowa oraz stronie internetowej szkoły.

Do pobrania 

 Załączniki: