Powiat Rzeszowski - siła inwestycji
Preferencyjne pożyczki między innymi na poprawę efektywności energetycznej

Praca dla referenta w urzędzie

Opublikowano: 2020-12-16 09:31:23, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

 

DYREKTOR

MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RZESZOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

STARSZY REFERENT
W SEKCJI DO SPRAW DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ I OŚRODKÓW WSPARCIA
(nazwa stanowiska pracy)

 

Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

35-025 Rzeszów

ul. Jagiellońska 26

 

 

  1. Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

  1. co najmniej dwuletni staż pracy,

  2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

  3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  5. nieposzlakowana opinia.

  1. Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość problematyki domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia w tym środowiskowych domów samopomocy,

  1. znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu:

- ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w zakresie realizowanych zadań,

- Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

- Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego,

  1. biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych,

  2. dokładność, terminowość, odpowiedzialność,

  3. komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole,

  4. umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność planowania pracy i organizacji pracy.

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. przyjmowanie i obsługa petentów w sprawach związanych z kierowaniem do domu pomocy społecznej,

  2. realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych dotyczących domów pomocy społecznej:

-analiza dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji o skierowaniu, odpłatności i umieszczeniu w domu pomocy społecznej,

-wydawanie decyzji zmieniających, uchylających, wygaszających, umarzających postępowanie dot. domów pomocy społecznej,

- prowadzenie teczek osobowych mieszkańców domów pomocy społecznej,

- współpraca z domami pomocy społecznej w celu pozyskiwania informacji niezbędnych do realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej,

- sprawdzanie pod względem merytorycznym zgodności faktur, not, rachunków, wystawianych przez jednostki zewnętrzne z wydaną decyzją administracyjną,

  1. przygotowywanie materiałów, sprawozdań, analiz z zakresu spraw objętych działaniem Sekcji,

  2. przygotowanie pism, decyzji administracyjnych i odwołań w związku z prowadzonymi postępowaniami.

  1. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

  1. miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie,
    ul. Skubisza 4,

  1. umowa o pracę na czas określony planowana od miesiąca grudnia 2020 r.

W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
umowa o pracę zawarta będzie na czas określony, nie dłuższy niż 6 m-cy. Pracownik
skierowany zostanie do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
Pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

  1. pełny wymiar czasu pracy,

  2. praca w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę
    dobowego wymiaru czasu pracy, obsługa urządzeń biurowo-technicznych i narzędzi
    informatycznych,

  3. budynek piętrowy, brak windy.

  1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
    niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
    i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

  2. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys – CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem
    przebiegu pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,

  1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,

  2. kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg całej pracy zawodowej,
    a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej - zaświadczenie pracodawcy
    potwierdzające fakt i okres zatrudnienia
    ,

  3. dokumenty potwierdzające co najmniej dwuletni staż pracy, wynikający ze stosunku
    pracy,

  4. kserokopie świadectw, dyplomów poświadczających wykształcenie,

  5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

  6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony
    własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

  7. kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego (dotyczy
    obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów
    międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
    zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),

  8. oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim opatrzone własnoręcznym
    podpisem i bieżącą datą,

  9. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią opatrzone własnoręcznym
    podpisem i bieżącą datą,

  10. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

  11. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
    z pełni praw publicznych,
    opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.

  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Sekretariatu Miejskiego Ośrodka
    Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres
    35-025 Rzeszów ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 21.12.2020 r. w zamkniętej
    kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Starszy referent w Sekcji do Spraw Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia” (decyduje data wpływu do MOPS).

  1. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie po wyżej
    określonym terminie nie będą rozpatrywane.

  2. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną
    powiadomieni pocztą, pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego
    etapu naboru.

  3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
    Informacji Publicznej (
    bip.erzeszow.pl) i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka
    Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26.

  1. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
    27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
    danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
    dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
    (Dz. Urz. UE L 119
    z 04.05.2016) informuję:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
    reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można
    się z nami kontaktować w następujący sposób:

  • listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,

  • telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.

  1. Inspektor ochrony danych.

Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym przez MOPS inspektorem
ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej:
iod@mopsrzeszow.pl,
tel. (17) 853-39-27.

  1. Cele i podstawy przetwarzania.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą
przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do
kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana
w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust.
1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22
1 Kodeksu
pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.

  1. Odbiorcy danych.

MOPS nie przewiduje udostępniać Państwa danych osobowych podmiotom innym, niż
uprawnione na podstawie przepisów prawa.

  1. Okres przechowywania danych.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych
kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt
osobowych. Dane osobowe z dokumentów aplikacyjnych kandydatów, którzy w wyniku
naboru zostali najwyżej ocenieni przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia
zatrudnienia wybranej osoby, następnie po upływie tego terminu podlegają usunięciu.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane osobiście
w terminie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru w MOPS
w Rzeszowie - Dział Spraw Pracowniczych ul. Poniatowskiego 10 pokój nr 1-3.
Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

  1. Prawa osób, których dane dotyczą.

Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:

  • prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

  • prawo do usunięcia danych osobowych w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie
    następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa
    lub w ramach sprawowania władzy publicznej,

  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych,

  • prawo do wniesienia skargi do PUODO (na adres Prezesa Urzędu Ochrony Danych
    Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

  1. Informacja o wymogu podania danych.

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu
pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez
Państwa innych danych jest dobrowolne.

 

 Do pobrania

Załączniki:

 

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij