Sytuacja w szpitalach w Przemyślu i Tarnobrzegu

To efekt rozmów, jakie w tych placówkach prowadził marszałek Władysław Ortyl oraz członkowie zarządu: Stanisław Kruczek i Piotr Pilch, a także dyrektorzy szpitali. Szczegóły zostały przedstawione podczas konferencji prasowej.

- W obu szpitalach były prowadzone dwa równoległe spory i procesy. Mamy porozumienia z częścią związków, jest postęp, ale sprawa nie jest jeszcze rozwiązana i załatwiona do końca – mówił marszałek Władysław Ortyl, przedstawiając przyjęte warunki porozumienia z częścią związków zawodowych.

Marszałek dodał jednak, że protest głodowy pielęgniarek w szpitalu w Przemyślu nadal trwa, dlatego – jak podkreślił – sytuacja w tym szpitalu jest naprawdę trudna.

- To nie jest dobra wiadomość dla mieszkańców Przemyśla i okolic – dodał marszałek Ortyl zapewniając - wszystkie podwyżki, wszystkie deklaracje z poziomu ministerstwa czyli tzw. Zembalowe, jak i nasze podwyżki, plus to co udało się w procesie deklaracji naszych zwiększyć, wdrażamy. Jeszcze raz podkreślam: wdrażamy, są na stole, dyrektorzy podpisują umowy – zapewniał marszałek.

Członek zarządu Stanisław Kruczek poinformował z kolei o sytuacji w szpitalu wojewódzkim w Przemyślu:

- Obecnie szpital pracuje w trybie ostrym. Powtarza nam się sytuacja ze szpitala wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie, Tarnobrzegu czy w szpitalu powiatowym w Mielcu, gdzie te szpitale zostały sparaliżowane przez jednoczesne zachorowanie. W przypadku Przemyśla jest to 150 osób. Jest sytuacja nadzwyczajna, dlatego poinformowane są sąsiednie szpitale, a przyjęcia planowe w szpitalu w Przemyślu są wstrzymane, szpital pracuje w trybie ostrym – poinformował członek zarządu Stanisław Kruczek.

Członek zarządu Piotr Pilch podziękował z kolei związkowcom z przemyskiego szpitala:

- Chciałem podziękować zarówno związkowi zawodowemu „Solidarność” jak i dwóm pozostałym związkom zawodowym działającym w szpitalu w Przemyślu za wczorajsze bardzo merytoryczne podejście podczas rozmów. Widać było, że przyświeca nam wspólny cel – osiągnięcie porozumienia i dobro pacjentów – mówił Piotr Pilch.

W przemyskim szpitalu wojewódzkim po rozmowach z udziałem członków zarządu województwa Stanisława Kruczka i Piotra Pilcha, swój protest zdecydowały się zakończyć: Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Wojewódzkim Szpitalu im. Św. Ojca Pio w Przemyślu, Związek Zawodowy Pracowników Technicznej Obsługi Służby Zdrowia i Ratownictwa Medycznego Wojewódzkiego Szpitala im. Św. Ojca Pio w Przemyślu oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia w Przemyślu.

W Tarnobrzegu, gdzie w rozmowach uczestniczył marszałek Władysław Ortyl na porozumienie z dyrekcją i zarządem województwa zdecydowały się: Związek Zawodowy Pracowników Ochrony Zdrowia przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu, Międzyzakładowa Komisja NSZZ „Solidarność” przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu, Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu.

We wtorek i środę osiągnięto porozumienie z częścią protestujących w wojewódzkich szpitalach w Tarnobrzegu i w Przemyślu.

W przemyskim szpitalu po rozmowach z udziałem członków zarządu województwa Stanisława Kruczka i Piotra Pilcha, swój protest zdecydowały się zakończyć: Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Wojewódzkim Szpitalu im. Św. Ojca Pio w Przemyślu, Związek Zawodowy Pracowników Technicznej Obsługi Służby Zdrowia i Ratownictwa Medycznego Wojewódzkiego Szpitala im. Św. Ojca Pio w Przemyślu oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia w Przemyślu.

W Tarnobrzegu z udziałem marszałka Władysława Ortyla na porozumienie z dyrekcją i zarządem województwa zdecydowały się: Związek Zawodowy Pracowników Ochrony Zdrowia przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu, Międzyzakładowa Komisja NSZZ „Solidarność” przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu, Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych przy Wojewódzkim Szpitalu w Tarnobrzegu.

Warunki wprowadzenia podwyżek w Przemyślu:

Od 1 stycznia 2018 r. dla zawodów niemedycznych, a także innych zawodów medycznych niż lekarze oraz pielęgniarki i położne, podwyższona będzie kwota wynagrodzenia zasadniczego o 300 zł brutto.

1.Tytułem częściowego wyrównania dysproporcji w zarobkach pracowników szpitala w porównaniu z innymi szpitalami od 1 sierpnia 2018 r. dla zawodów niemedycznych, a także innych zawodów medycznych niż lekarze oraz pielęgniarki i położne, podwyższona będzie kwota wynagrodzenia zasadniczego o 100 zł brutto.

2.Od 1 lipca 2019 r. o kwotę 100 zł brutto wynikającą z realizacji porozumienia OZPiP z Ministrem Zdrowia z dnia 9 lipca 2018 r. dla zawodów medycznych

z wyłączeniem lekarzy.

3.Od 1 sierpnia 2019 r. o kwotę 200 zł brutto dla wszystkich pracowników szpitala.

4.Od 1 sierpnia 2020 r. o kwotę 250 zł brutto dla wszystkich pracowników szpitala uwarunkowaną opinią w zakresie sytuacji finansowej szpitala za poprzedni rok.

Wzrost wynagrodzenia określony w pkt.1-3 nastąpi bezwarunkowo i zostanie określony w treści umów o pracę pracowników (treść ta zostanie uwzględniona w umowach o pracę najpóźniej do 1 października 2018 r.) Natomiast ostatnia transza zostanie wypłacona pod warunkiem, że niezależna instytucja, przedstawi opinię w zakresie sytuacji finansowej szpitala (na podstawie sprawozdań finansowych składanych co kwartał przez szpital) i pozytywnej prognozy na następny rok i określi ją jako niepogorszoną w porównaniu z latami ubiegłymi (i ubiegłymi okresami sprawozdawczymi) oraz wskazanie, że szpital zachowuje płynność finansową .

Warunki wprowadzenia podwyżek (nie obejmujących lekarzy) w Tarnobrzegu:

1.Od 1 sierpnia 2019 roku nastąpi wzrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 200,00 zł brutto za pełny wymiar czasu pracy,

2.Od 1 lipca 2020 roku nastąpi wzrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 250,00 zł brutto za pełny wymiar czasu pracy, warunkowany pozytywną sytuacją finansową Wojewódzkiego Szpitala w Tarnobrzegu.

Z kolei już 1 sierpnia dyrektor szpitala wprowadził podwyżkę 300 zł brutto.

Porozumienia w Tarnobrzegu i Przemyślu zakładają również powstanie Zespołów Monitorujących Porozumienie, które mają zapewnić przejrzystość i transparentność badania stanu ekonomicznego szpitali. W ich skład wejdą m.in. członkowie przedstawiciele zarządu województwa, dyrekcji, organizacji związkowych, rad społecznych oraz oddziałów szpitalnych. Członkowie będą mogli domagać się złożenia informacji księgowych i kadrowych dotyczących szpitali za zachowaniem tajemnicy uzyskanych informacji. Jest to forma małej Komisji Trójstronnej w szpitalach. Ponadto sytuacją w wojewódzkich szpitalach będzie zajmowała się Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego, której posiedzenie będzie zaplanowane w Przemyślu.

Porozumienia kończą spory zbiorowe między sygnatariuszami porozumień. Pozostałe organizacje kontynuują protest. Zarząd zwraca się z apelem do pozostałych organizacji związkowych o kontynuowanie rozmów, ale przede wszystkim o zaniechanie form protestu, które mogłyby narazić zdrowie i życie pacjentów.