Księgowy-kadrowy

Firma produkcyjno-handlowa z siedzibą w Rzeszowie prowadzi nabór na stanowisko:

Główny księgowy-kadrowy

Miejsce pracy: Rzeszów

W zakresie obowiązków będzie:

Przygotowywanie i weryfikacja dokumentów księgowych,

Księgowanie dokumentów finansowo – księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

Bieżąca analiza kont księgowych,

Sporządzanie deklaracji VAT i CIT

Przygotowywanie poprawnej dokumentacji przebiegu zatrudnienia pracowników.

Prowadzenie akt osobowych.

Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy.

Terminowe dostarczanie danych niezbędnych do poprawnego rozliczenia listy płac.

Sporządzanie list płac,

Sporządzanie wszelkich deklaracji związanych z płacami (PIT, CIT, etc.),

Sporządzanie sprawozdawczości dla GUS.

Oczekiwania:

Doświadczenie w zakresie księgowości min.3 letnie

Wykształcenie min. średnie, preferowane finanse i rachunkowość,

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, skrupulatność w realizacji powierzonych zadań,

Praktycznej znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Znajomość zagadnień finansowo – księgowych i podatkowych,

Znajomość programu „Płatnik”,

Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel).

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

Motywacyjny system wynagradzania,

Pracę w przyjaznej atmosferze.

CV proszę wysyłać na adres e-mail: klecha.karolina92@gmai.com

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SRW Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Marine Electricitas Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Hoffmanowej 19. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.