Analityk finansowy w Pratt&Whitney (dawniej WSK Rzeszów)

Fot. Pixabay/CC0

Miejsce pracy: Rzeszów

Nr ref.: AF/051/2016

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

· Przygotowywanie raportów z obszaru kosztów produkcji oraz przygotowywanie prognoz finansowych,

· Przeprowadzanie analizy finansowej oraz analizy wskaźnikowej,

· Dokonywanie księgowań i przeksięgowań kosztów,

· Przygotowywanie prezentacji wyników na potrzeby działu,

· Udoskonalanie raportowania przy użyciu MS Excel,

· Wykonywanie zadań ad hoc z obszaru raportowania oraz administracji zleconych przez przełożonego,

· Aktywne wykorzystywanie narzędzi ACE w celu poprawy procesów finansowych.

Wymagania:

· Wykształcenie wyższe (Ekonomia / finanse / rachunkowość),

· Min. 3-letnie doświadczenia w dziale księgowym lub finansowym,

· Znajomość procesów finansowych oraz księgowych,

· Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

· Praktyczna znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym,

· Dyspozycyjność,

· Wysoko rozwinięta zdolność analitycznego myślenia,

Firma oferuje:

· Interesującą pracę w firmie z kapitałem zagranicznym, w obszarze szybko rozwijającego się przemysłu lotniczego,

· Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach lub studiach finansowanych w ramach korporacyjnego programu Scholar,

· Atrakcyjne wynagrodzenie,

· Współpracę z ekspertami w dziedzinie lotnictwa,

· Udział w pracach interdyscyplinarnych zespołów projektowych.

Wymagane dokumenty:

· List Motywacyjny (w języku polskim i angielskim)

· CV (w języku polskim i angielskim)

· Kopię (skan) dyplomu ukończenia szkoły wyższej.

Dokumenty z podanym numerem referencyjnym AF/051/2016 należy wysyłać w jednym z formatów: doc, pdf, jpg na adres rekrutacja@wskrz.com

W aplikacjach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o Ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Firma kontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwraca, należy wysyłać tylko kopie lub skany dokumentów.