Praca dla portiera

Fot. Pixabay/CC0

Obowiązki:

a) organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii,

b) ocenianie stanu technicznego i poprawności zamontowanych urządzeń,

c) stosowanie norm, przepisów i instrukcji z zakresu montażu i eksploatacji urządzeń,

d) zapewnianie stałego nadzoru nad budynkiem i zapobieganie wstępowi osób niepowołanych,

e) cykliczny obchód pomieszczeń Ośrodka Wsparcia i budynków Spółdzielczego Domu Seniora,

f) nadzór techniczny i porządkowy powierzonego mienia,

g) udzielanie wsparcia podopiecznym w sytuacjach trudnych i kryzysowych

h) odbieranie i reagowanie na sygnały alarmowe mieszkańców Spółdzielczego Domu Seniora

i) powiadamianie służb ratunkowych w razie zaistnienia sytuacji kryzysowej dotyczącej osób lub mienia,

j) budowanie spokojnej, przewidywalnej i życzliwej atmosfery dla osób starszych przebywających w Ośrodku Wsparcia lub na terenie Spółdzielczego Domu Seniora,

k) prowadzenie notatek i uwag w dzienniku dyżurów,

l) utrzymanie czystości na terenie Ośrodka Wsparcia:

sprzątanie i utrzymanie czystości ogrodu letniego i zimowego Ośrodka Wsparcia tj. koszenie trawy, przycinanie drzew i krzewów, grabienie liści, wymiana wody w oczku wodnym, sprzątanie i utrzymanie czystości toalet w ogrodzie zimowym Ośrodka Wsparcia, sprzątanie i utrzymanie czystości chodników przylegających do Ośrodka Wsparcia (główne wejście i wejście służbowe) tj. zamiatanie, odśnieżanie i posypywanie piaskiem,

m) zgłaszanie i eliminowanie zagrożeń w budynku i na terenie Ośrodka Wsparcia.

n) dbanie o podręczny warsztat pracy, wnioskowanie o doposażenie go, zgłaszanie przełożonemu do odpisu zniszczony sprzęt i urządzenia,

o) znajomość instrukcji obsługi maszyn na stanowisku pracy,

p) wykonywanie drobnych prac remontowych w Ośrodku Wsparcia,

q) dbanie o zabezpieczenie Ośrodka po zakończeniu pracy,

r) samodzielne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.

Cały etat

- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5264,00 zł brutto

- dodatek za pracę w porze nocnej

- dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania

Wymagania

a )wykształcenie co najmniej zasadnicze,

b) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy,

c) obywatelstwo polskie,

d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność pracy z osobami starszymi,

b) komunikatywność,

c) umiejętność współpracy,

d) samodzielność,

e) dobra organizacja pracy,

f) wysoka kultura osobista

Adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

Miejsce pracy:

ul. Seniora 2, 35-311 Rzeszów

Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie,ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 22 października 2026 r.w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko portier (k/m) (decyduje data wpływu do MOPS).

Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty:

życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,

list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,

kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego,

co najmniej wykształcenia zasadniczego (świadectwo, dyplom),

kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego co najmniej rocznego stażu pracy, (np. kserokopie świadectw pracy;

w przypadku aktualnie wykonywanej pracy zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia),

oświadczenie kandydata, że:

jest obywatelem polskim,

posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą

Do pobrania