Oferta pracy na stanowisku urzędnika
POWIAT ŁAŃCUCKI.
![test Fot. pixabay/CC0](http://gospodarkapodkarpacka.pl/img/dynamic/large/49553.jpg)
Fot. pixabay/CC0
Urząd Gminy Markowa
37-120 Markowa 1399
Stanowisko ds. inwestycji
Referat inwestycji
Termin składania ofert do 08.07.2024 r.
1 etat
Pełny wymiar czasu pracy
1. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku :
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) posiadanie wykształcenia wyższego,
c) co najmniej 1 rok staż pracy na podobnym stanowisku,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
g) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office.
h) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r – Prawo budowlane,, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku :
a) znajomość procesów inwestycyjnych,
b) odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie,
c) prawo jazdy kat. B,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) odporność na stres.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (podstawowe)
1. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, realizacją i terminowym rozliczaniem inwestycji,
2. Przygotowywanie danych z dokumentacji projektowej do wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych w formie dotacji, kredytów, pożyczek i innych źródeł dofinansowania,
3. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy przy planowaniu i realizacji inwestycji oraz pozyskiwaniu środków finansowych,
4. Udział w dokonywaniu przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych wykonanych inwestycji,
5. Załatwianie spraw związanych z opracowaniem dokumentacji technicznej i uzyskanie pozwolenia na budowę lub zgłoszenie zamiaru budowy,
6. Analiza prognozy kosztów realizacji remontów i inwestycji,
7. Przygotowywanie dokumentacji projektowej i wniosków do wszczęcia postępowania o zamówienia publiczne, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, udział w pracach komisji przetargowej,
8. Planowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, opracowanie kosztorysów inwestorskich w tym zakresie
Informacja o warunkach pracy na stanowisku
1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa.
2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
3) Obsługa urządzeń biurowych.
4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi.
5) Na stanowisku pracy wymagane są :
a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa,
b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych,
c) umiejętność planowania i organizacji pracy,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
f) rzetelność i obowiązkowość,
g) terminowość i skrupulatność,
h) wysoka kultura osobista,
i) odporność na stres.
Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny i CV.
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne),
a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce „Nabór na wolne stanowiska urzędnicze” lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23:
4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1).
5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2).
6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3).
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
Dodatkowe informacje
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Miejsce i termin składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy :
1) składać w zamkniętych kopertach do dnia
2) 8 lipca 2024 r. do godziny 14-j w Urzędzie Gminy Markowa
lub
3) przesłać pocztą do dnia 8 lipca 2024 r. (do godziny 14-j) na adres:
Urząd Gminy Markowa
37-120 Markowa 1399
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. inwestycji”
Dodatkowe informacje pod nr tel. : 17 226 53 52 wew. 21.
W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego).
W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego.
Uwagi
1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3).
Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.
5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Do pobrania
kwestionariusz osobowy - pobierz
zgoda na przetwarzanie danych osobowych - pobierz
oświadczenia - pobierz