Pracownik ds. kadr i płac

Fot. Pixabay/CC0

Obowiązki:

Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego. Prowadzenie dokumentacji personalnej. Kontrola dokumentacji. Segregacja i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów. Nadzór nad organizacją i przechowywaniem dokumentacji pracowniczej. Współpraca z innymi działami firmy. Inne proste prace zlecone przez przełożonego.

Umowa o pracę na okres próbny, cały etat, jedna zmiana

Oferta dla osób z niepełnosprawnością

Wymagania:

Samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy.

Dokładność i staranność w wykonywanej pracy.

Kontakt przez OHP

ul. Paderewskiego 11/a, 37-500 Jarosław

Numer telefonu:16 648 22 78

E-mail: mck.jaroslaw@ohp.pl