Urzędnik w pomocy społecznej

Fot. Pixabay/CC0

Pracownik socjalny

Obowiązki:

1.Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz kodeksu postepowania administracyjnego.

2.Rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin z terenu objętego działaniem pracownika.

3.Prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do ukazania prawidłowych postaw społecznych.

4.Analiza potrzeb socjalnych ludności oraz pomoc w ich zaspokajaniu.

5.Przeprowadzanie postępowań administracyjnych w zakresie przyznania lub odmowy świadczeń z zakresu pomocy społecznej.

6.Podejmowanie aktywności w zakresie nawiązywania i organizowania wspólnie z samorządem mieszkańców, organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim działalności socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy jak również aktywizacja społeczna tych grup.

7.Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami - sygnalizowanie potrzeb zdrowotnych osób najbardziej potrzebujących wsparcia.

8.Współdziałanie z takimi instytucjami jak: policja, prokuratura, sąd, zakłady pracy

w celu zabezpieczenia niezbędnej pomocy osobom wymagającym wsparcia.

9.Inicjowanie społecznej aktywności, w tym uaktywnianie środowisk, organizacji społecznych i charytatywnych w kierunku podejmowania działań samopomocowych, tworzenie systemu wsparcia.

10.Prowadzenie pracy socjalnej opartej na etapach metodycznego postępowania, zmierzającej do nabycia umiejętności samodzielnego funkcjonowania osób i rodzin.

Umowa o pracę na czas określony, cały etat, jedna zmiana

Płaca: od 4 000 zł brutto

Wymagania:

1) wykształcenie: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2023 poz. 901 t.j.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320).

2) umiejętności: znajomość przepisów z zakresu: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Od kandydata, w związku z zadaniami, które będą mu powierzone oczekuje się: komunikatywności, dokładności, terminowości, odpowiedzialności, umiejętności pracy pod presją czasu, umiejętności planowania pracy i organizacji pracy, empatii i zrozumienia potrzeb drugiego człowieka. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie.

Adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rzeszów

ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów

Miejsce pracy: ul. Poniatowskiego 14, 35-026 Rzeszów

Wymagane dokumenty:

1.Życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem.

2.List motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem.

3.Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zgodnych

z art. 116 oraz art. 156 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

(Dz.U.2023 poz. 901 t.j.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy

o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320) /dyplomy, suplementy/.

4. Kserokopie dokumentów poświadczających: doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

5.Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim opatrzone bieżącą datą

i własnoręcznym podpisem.

6.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone bieżącą datą i własnoręcznym podpisem.