Praca w urzędzie
RZESZÓW.
ORA-K.2110.40.2022
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Podinspektora II
w Wydziale Marki Miasta, Współpracy Gospodarczej i Turystyki Urzędu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o wspieraniu nowych inwestycji,
- praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- umiejętność organizacji pracy własnej i udziału w pracy zespołowej,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- wysoka komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów,
- elastyczność,
- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
- komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, swoboda w wypowiadaniu się, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- organizacja i udział w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych związanych z rynkiem nieruchomości, terenami inwestycyjnymi, promocją gospodarczą,
- przygotowywanie oferty inwestycyjnej skierowanej do podmiotów poszukujących terenów inwestycyjnych i magazynowych,
- nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi inwestorami oraz opieka nad inwestorami, którzy zdecydowali się ulokować działalność w Rzeszowie,
- utrzymywanie stałych relacji z przedstawicielami branży Business Process Outsourcing (BPO) i Shared Services Centers (SSC), w Rzeszowie jak i poza jego granicami,
- realizacja prac związanych z rozwojem i promocją Strefy Aktywności Gospodarczej Rzeszów – Dworzysko,
- kreowanie nowych kontaktów zagranicznych i pogłębianie współpracy w szczególności, w obszarze gospodarczym i inwestycyjnym,
- organizacja i udział w krajowych i zagranicznych imprezach promocyjnych takich jak: targi, konferencje, fora, wystawy, misje gospodarcze, wyjazdy studyjne, spotkania branżowe i inne, w szczególności związanych z promocją gospodarczą i inwestycyjną Rzeszowa,
- opracowywanie i bieżąca aktualizacja katalogu terenów inwestycyjnych, powierzchni biurowych i magazynowych w Rzeszowie,
- prowadzenie dedykowanej inwestorom i przedsiębiorcom strony internetowej,
- zarządzanie treścią interaktywnej mapy terenów inwestycyjnych, powierzchni biurowych i magazynowych dla miasta Rzeszowa, w tym zamieszczanie, aktualizacja i weryfikacja zamieszczonych danych,
- prowadzenie objazdów promocyjnych i inwestycyjnych po mieście,
- sporządzanie oraz obsługa prezentacji o mieście, w tym przygotowywanie filmów, spotów reklamowych, innych materiałów marketingowych dotyczących atrakcyjności inwestycyjnej miasta,
- przygotowanie i realizacja kampanii reklamowych i akcji promocyjnych miasta Rzeszowa, w szczególności związanych z promocją gospodarczą i inwestycyjną miasta,
- organizacja spotkań i bieżąca współpraca z przedsiębiorcami oraz przedstawicielami instytucji parasolowych i otoczenia biznesu z regionu,
- realizacja oraz wsparcie realizacji i rozliczania projektów z dofinansowaniem zewnętrznym realizowanym w ramach Wydziału Marki Miasta, Współpracy Gospodarczej i Turystyki,
- prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Miasto Rzeszów w konkursach międzynarodowych dotyczących potencjału gospodarczego Miasta.4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych,
- praca na ww. stanowisku wiąże się z podróżami służbowymi i obsługą inwestorów w niestandardowych godzinach.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora II w Wydziale Marki Miasta, Współpracy Gospodarczej i Turystyki Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 13 czerwca 2022 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35- 064 Rzeszów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne
