Armatura szuka pracowników produkcyjnych

Fot. KFA

Zakład produkujący grzejniki aluminiowe zatrudni operatorów, elektryków, mechaników, ślusarzy i tokarzy. Firma przyjmie też osoby bez kwalifikacji, które przeszkoli do konkretnych zadań.

– Nie wymagamy, by ktoś był najwyższej klasy ekspertem w swojej specjalności. Liczy się dla nas chęć do pracy i gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Ze swej strony gwarantujemy szeroki pakiet szkoleń, atrakcyjne wynagrodzenie i liczne benefity pozapłacowe, które są formą dodatkowego podziękowania za zaangażowanie oraz rzetelną pracę – mówi Magdalena Tokarczyk-Cyran, członek zarządu Armatura Kraków S.A.

Na co mogą liczyć pracownicy KFA Armatura? – Pakiet dodatkowych świadczeń jest bardzo zróżnicowany: bony świąteczne, dofinansowanie zakupu Karty Multisport, dofinansowanie wypoczynku, tzw. wczasy pod gruszą, specjalne zniżki w sklepach Carrefour czy stały rabat na zakup naszych wyrobów – wylicza Marcin Szwancyber, odpowiedzialny za sprawy personalne w Armatura Kraków.

Jako, że firma jest częścią Grupy PZU, to jej pracownicy mają też dostęp na specjalnych warunkach do pakietów opieki medycznej PZU, oferty ubezpieczenia na życie, a także zniżek na ubezpieczenia majątkowe.

Formą motywacji do podnoszenia kwalifikacji jest też dofinansowanie nauki języka angielskiego czy studiów wyższych a także różnorodne szkolenia niezbędne w codziennej pracy zawodowej. Część z nich realizowana jest w firmach zewnętrznych, a część na wewnętrznej platformie szkoleniowej Akademia KFA. Z tej ostatniej mogą korzystać pracownicy, którzy chcą ugruntować swoją wiedzę, jak i nowo zatrudnieni w ramach procesu wdrażania ich w kulturę organizacyjną firmy.