Restrukturyzacja w PZU – będą zwolnienia
W spółkach PZU SA i PZU Życie SA wprowadzony będzie plan restrukturyzacji. Nie obejdzie się bez zwolnień grupowych.
Zwolnienia miałyby objąć pracowników pionów Likwidacji Szkód i Świadczeń, Finansowego, Administracji i Logistyki, Sprzedaży Masowej, IT, jak również pracowników centrali.
Plan redukcji zatrudnienia związany jest przede wszystkim z automatyzacją, uproszczeniem i optymalizacją procesów oraz centralizacją. Zwolnionych z pracy ma być 630 pracowników obydwu spółek. Ponadto 2515 pracownikom firma zamierza zmienić warunki pracy i płacy w drodze porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego.
Związane jest to przede wszystkim z koniecznością dostosowania struktury zatrudnienia do faktycznego obciążenia pracą.
Zarządy firm poinformowały o planie związki zawodowe i rady pracowników – zwolnienia będą prowadzone w konsultacjach z nimi. PZU planuje uruchomienie specjalnego programu, który pomoże pracownikom objętym restrukturyzacją w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia.
Proces restrukturyzacji ma potrwać do czerwca 2013 r. Firma nie poinformowała – mimo pytań – ile osób może stracić prace na Podkarpaciu.
ac
