Urzędnik w sądzie - oferta pracy
RZESZÓW.
Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 577) ogłasza w drodze konkursu nabór na staż urzędniczy docelowo na stanowisko sekretarza sądowego w wydziale orzeczniczym Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie.
Oznaczenie konkursu: KD1107-3/20
Stanowisko:
Stażysta - docelowo sekretarz sądowy w wydziale orzeczniczym Sądu Apelacyjnego
Termin zgłoszenia:
Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 18 września 2020 r. na adres Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie, 35-001 Rzeszów, Al. Piłsudskiego 28 lub złożyć osobiście na Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego, z dopiskiem na kopercie „Konkurs na staż urzędniczy, oznaczenie konkursu KD-1107-3/20 - nie otwierać”.
Wymagane dokumenty:
zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z podaniem sygnatury konkursu oraz danych kontaktowych kandydata,
kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe (na poziomie studiów pierwszego lub drugiego stopnia) na kierunku matematycznym, matematyczno-statystycznym lub ekonomicznym, lub inne i ukończone studia podyplomowe z zakresu analiz statystycznych,
kserokopia dokumentu lub oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi komputera i pakietu Office,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na podstawie RODO,
oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Dodatkowo kandydat może przedłożyć kserokopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia, kwalifikacje, umiejętności, które mogą być przydatne do wykonywania zadań na stanowisku.
Złożenie powyższych dokumentów będzie uznane za wyrażenie zgody na przetwarzanie dodatkowych informacji dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
Więcej szczegółów na temat wymaganych dokumentów w ogłoszeniu o konkursie.
