Praca w Policji (laboratorium)
RZESZÓW.
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
Ogłoszenie o naborze nr 66169 z dnia 23.07.2020 r.
Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista do spraw: kierownik ds. jakości w Laboratorium Kryminalistycznym
Laboratorium Kryminalistyczne
Ul. Plac Śreniawitów 1
35-032 Rzeszów
Adres urzędu:
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
ul. Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
WARUNKI PRACY
Ośmiogodzinny system pracy. Praca z wykorzystaniem monitora ekranowego. Realizacja zadań na opisywanym stanowisku odbywa się samodzielnie. Praca w laboratorium w warunkach narażenia na kontakt z materiałem chemicznym potencjalnie szkodliwym. Miejsce pracy znajduje się w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak podjazdów.
ZAKRES ZADAŃ
Koordynowanie wdrażania, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania jakością przez współpracę i nadzór nad działalnością ekspertów/kierowników technicznych w poszczególnych Sekcjach Laboratorium Kryminalistycznego, opracowywanie oraz nadzór nad dokumentacją i zapisami systemu zarządzania jakością w celu ich identyfikalności i integralności oraz ulepszenia jakości pracy laboratorium i podniesienie poziomu zadowolenia klienta;,
Wykonywanie badań fizykochemicznych w zakresie posiadanych uprawnień w celu realizacji zleceń organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości;
Współpraca z pełnomocnikiem/kierownikami ds. Zarządzania Jakością CLKP, LK KWP/KSP oraz zewnętrznymi organizacjami akredytacyjnymi, certyfikującymi i konsultacyjnymi w celu doskonalenia systemów zarządzania jakością zgodnego z ISO/IEC 17025;
Planowanie i organizacja audytów wewnętrznych oraz koordynacja działań zapobiegawczych i korygujących na obszarze całego laboratorium w celu oceny zgodności z założonymi ustaleniami i wymaganiami norm oraz potwierdzenie skuteczności działania wdrożonego systemu zarządzania jakością;
Przygotowanie materiału zbiorczego na przegląd zarządzania poprzez analizę wyników z audytów, informację zwrotną od klientów, wyników porównań międzylaboratoryjnych i badań biegłości oraz statusu podjętych działań zapobiegawczych i korygujących a także przedstawianie kierownictwu laboratorium problemów oraz potrzeb związanych z funkcjonowaniem Laboratorium Kryminalistycznego KWP w Rzeszowie w celu możliwości doskonalenia i potrzeb zmian w systemie zarządzania jakością;
Udzielanie konsultacji przedstawicielom organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości w celu efektywnego wykorzystania możliwości badawczych dowodów rzeczowych w prowadzonym postępowaniu.
Uczestniczenie w testach biegłości w celu potwierdzenia poziomu wykonywanych badań.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
Wykształcenie: wyższe kierunek chemia lub pokrewne
Doświadczenie zawodowe - powyżej 1 roku pracy w laboratorium przy realizacji badań fizykochemicznych
Umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność i kreatywność
Asertywność oraz umiejętność przekonywania
Umiejętność konsultacji kwestii drażliwych
Sprawna obsługa komputera
Znajomość podstawowych przepisów dotyczących Korpusu Służby Cywilnej
Ogólna wiedza z zakresu kryminalistyki
Znajomość przepisów Kodeksu postępowania karnego w zakresie wykonywania czynności procesowo - kryminalistycznych przez pomocników organu procesowego
Znajomość normy 17025
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
Szkolenie z Systemu zarządzania w laboratorium, Zadania kierownika ds. jakości i kierownictwa technicznego, Audyt wewnętrzny w laboratorium
Kompetencje specjalisty w zakresie przygotowywania Księgi Jakości zgodnej z ISO/IEC 17025 oraz wszelkiej z nią dokumentacji
Udział w szkoleniu: Walidacja metod analitycznych w normie ISO/IEC 17025
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A1 umożliwiająca obsługę urządzeń oraz czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
Zgoda na przeprowadzenie postępowania sprwadzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Uprawnienia Audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania jakością w Laboratorium zgodnego z ISO/IEC 17025
Uprawnienia Pełnomocnika Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z ISO 9001 ( jakość), ISO 14001 i EMAS (środowisko), ISO 18001:2004 BS OHSAS 18001:2007 (bezpieczeństwo)
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających wskazane doświadczenie zawodowe
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
W przypadku posiadania dokumentów potwierdzających udział w ww. wymienionych szkoleniach prosimy o przedłożenie kopii tych dokumentów
Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia w przypadku ich posiadania
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć do: 03.08.2020
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
ul. Dąbrowskiego 30, 35-036 Rzeszów
Wydział Kadr i Szkolenia
(Zalecamy wysyłanie dokumentów pocztą)
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art.13 ogólnego rozporządzania o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie z siedzibą przy ul. Dąbrowskiego 30, 35-036 Rzeszów;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej;
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu może zatrudnić na tym samym stanowisku inną osobę spośród kandydatów, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji;
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych, w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach mogą być podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty działające na zlecenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie w zakresie realizacji procesu rekrutacji;
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do danych osobowych na podstawie art. 15 RODO;
b) sprostowania swoich danych na podstawie art.16 RODO
c) ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 18 RODO oraz ich usunięcia po ustaniu okresu przechowywania, w myśl obowiązujących przepisów;
7. Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanym procesom związanym z podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniu;
8. Pani/Pana dane nie będą przekazywane odbiorcom w państwach znajdujących się poza Unia Europejską i Europejskim Obszarem Gospodarczym lub do organizacji międzynarodowej.
9. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości w zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie:
a) listownie na adres Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie;
b) e-mailowo na adres: iod.kwp@rz.policja.gov.pl
10. W przypadku jeśli uzna Pani/Pan, że dane osobowe nie są przetwarzane w sposób prawidłowy, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych oraz innych źródłach informacji o podobnym charakterze.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 858 2672.
WZORY OŚWIADCZEŃ:
