Szpital nr 2 w Rzeszowie: Związki zawodowe wycofują żądania, dyrekcja „dyscyplinarki”

Jak informuje Tomasz Leyko, rzecznik prasowy Urzędu Marszałkowskiegoi po spotkaniu Barbary Rogowskiej, pełniącej obowiązki dyrektora Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie z przedstawicielami związków zawodowych strony konfliktu wydały oświadczenia. Wycofane zostały zwolnienia dyscyplinarne wobec dwóch przedstawiciele związków zawodowych. Uregulowane mają być także sprawy płacowe. 

- Wszystkie nieporozumienia w Klinicznym Szpitalu nr 2 im. Świętej Jadwigi Królowej zostały wyjaśnione - czytamy w informacji Urzędu Marszałkowskiego. 

Wspólne stanowisko Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie, Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego

Pielęgniarek i Położnych oraz Zakładowej Organizacji Związkowej Związku Pielęgniarek Operacyjnych i Anestezjologicznych

Mając na uwadze wspólne działania na rzecz rozwoju Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 im. św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie; Pracodawca i Zakładowe Organizacje Związkowe oświadczają, iż doszły do porozumienia w zakresie sposobu regulacji spornych spraw, w szczególności w zakresie stosunków pracy członków związków zawodowych, realizacji bez odsetek rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14.10.2015 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielania świadczeń z opieki zdrowotnej (Dz. U. poz. 1628 z późn. zm.) do dnia 16 marca 2020 roku oraz zakończenia sporu zbiorowego zapoczątkowanego wystąpieniem do Pracodawcy z dnia 20 grudnia 2019 roku. Strony podkreślają, iż generalnym ich zamiarem jest wypracowanie konkretnych rozwiązań na bazie koncyliacyjnego rozwiązywana problemów z poszanowaniem dla ochrony uzasadnionych interesów Stron; z uwzględnieniem nadrzędnego dobra wspólnego jakim jest - Kliniczny Szpital Wojewódzki nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie. Zakładowe Organizacje Związkowe przedstawią Pracodawcy konstruktywne wnioski w zakresie regulacji zagadnień związanych z propozycjami, co do funkcjonowania zakładu pracy, które będą przedmiotem rozmów z wszystkimi organizacjami związkowymi funkcjonującymi w zakładzie pracy. Celem stworzenia prawidłowego klimatu do wypracowywania konkretnych porozumień w sprawach działalności Szpitala, Zakładowe Organizacje Związkowe zobowiązują się do rozwiązywania spornych spraw w drodze negocjacji i zachowania 4 miesięcy spokoju, celem zapewnienia czasu na zapoznanie się z sytuacją Szpitala.

Wspólne oświadczenie

W dniu 7.02.2020 r. Zakładowe Organizacje Związkowe, reprezentujące pielęgniarki i położne

(Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, Związku Pielęgniarek Operacyjnych i Anestezjologicznych) oświadczają, że Zarządy obu związków zobowiązały się do wycofania wszystkich żądań, zgłoszonych w ramach procedury sporu zbiorowego — pismo z

20.12.2019 r. („Wystąpienie do pracodawcy”). Stosowne podjęte zostaną przedłożone pracodawcy niezwłocznie.

Wysunięte żądania będą przedmiotem rozmów i negocjacji poza trybem sporu zbiorowego z Dyrekcją KSW nr 2 w Rzeszowie. Związki zawodowe wraz z pracodawcą ustalą procedurę negocjacji, jednocześnie zapewniając pracodawcy okres symbolicznych „100 dni spokoju” na zapoznanie się z sytuacją szpitala.

Oświadczenie Pani Sylwii Rękas Przewodniczącej ZOZ OZZPiP przy KSW nr 2 w Rzeszowie

W związku z moją wypowiedzią zacytowaną przez portal „Rzeszów-News” dn. 8.11.2019 r., w której użyłam słów: „głodówka”, „pacjent głodował4 dni” pragnę wskazać, iż miałam na myśli przygotowanie pacjenta do zabiegu operacyjnego. Jest to tzw. „głodówka przedoperacyjna”, gdzie określenie „głodówka” oznacza ścisłą dietę. Jest to powszechnie i potocznie używane określenie w środowisku medycznym. Używając tych słów nie było moją intencją naruszenie dóbr osobistych szpitala oraz moich koleżanek i kolegów. Odnosiłam się wyłącznie do procedur okołooperacyjnych.