Urzędnik w Ośrodku Pomocy Społecznej

Opublikowano: 2018-10-25 20:12:37, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ogłasza

nabór na wolne stanowisko pracy referent w dziale śwadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

35-025 Rzeszów

ul. Jagiellońska 26

Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie co najmniej średnie,

b) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe związane z problematyką świadczeń rodzinnych lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego lub świadczeń wychowawczych,

c) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

d) pełna zdolnośćdo czynnościprawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

f) nieposzlakowanaopinia.

2. Wymaganiadodatkowe:

a) rzetelność,terminowość, odpowiedzialność, efektywność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy,

b) komunikatywność, umiejętnośćpracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole, c) wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres,

d) znajomośćkodeksu postępowania administracyjnego,

e) znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu:

ustawy o świadczeniach rodzinnych,

ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,

ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" i aktów wykonawczych do ww. ustaw,

rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego progra m u,, Dobry sta rt"

f) znajomośćobsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office,

g) znajomośćprogramu dziedzinowego dedykowanego do obsługi świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych i świadczenia dobry start.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw w zakresie postępowań o świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, świadczenia wychowawcze świadczenie dobry start, w tym w szczególności:

przyjmowa nie, weryfikacja, analiza i uzupełnianie wniosków,

rejestrowanie na bieżącow systemie informatycznym przyjętych wniosków, wprowadzanie danych z wpływających wniosków do systemu informatycznego,

samodzielne pozyskiwanie danych z Centralnego Systemu lnformatycznego

Zabezpieczenia Społecznego Emp@tia,

przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, a w przypadku przyznawania prawa do świadczenia dobry start - informacji o przyznaniu Świadczenia, na podstawie obowiązujących przepisów i w oparciu o postępowania wyjaśniające,

prowadzenie i zabezpiecze nie dokumentacji dotyczącej ww. świadczeń

b) prowadzenie spraw w zakresie weryfikacji ustalonych już praw do świadczeń rodzinnych,

świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczenia wychowawczego i świadczenia dobry start oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, w tym projektów decyzji o nienależnie pobranych świadczeniach.

4. lnformacje o warunkach pracy na stanowisku:

a) miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie,

ul. Jagiellońska 6, 35-025 Rzeszów,

b) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony planowany od miesiąca listopada 2018 r.,

W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zawarta będzie na czas określony, nie dłuższy niż 6 m-cy. Pracownik skierowany zostanie do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia,

c) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

d) praca w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy/ obsługa urządzeń biurowo -technicznych i narzędzi informatycznych,

e) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz umiejętnościzarządzania czasem (wykonywana pod presją czasu), a także odpornościpsychicznej i radzenia sobie ze stresem w bezpośrednim kontakcie z klientem,

f) budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na ll kondygnacji budynku (brak windy, sanitariat niedostosowany dla potrzeb osoby niepełnosprawnej).

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabi|itacji zawodowej i społecznej o raz zatrud n ia niu osób n iepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

a) życiorys - CV z podaniem danych umożliwiających kontakt (numer telefonu lub e-mail) oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

b) list motywacyjny,

c) kserokopie świadectwpracy potwierdzające przebieg całej pracy zawodowej, a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej - zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia,

d) kserokopieświadectw,dyplomówpoświadczającychwykształcenie,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym

podpisem i bieżącą datą,

g) kserokopie dokumentów poświadczającychznajomość języka polskiego /dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej/,

h) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

i) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

k) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Sekretariatu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul, Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów u|. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 29.1,0.2018 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych, Alimentacyjnych I Wychowawczych" (decyduje data wpływu do MOPS).

8. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. lnformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu lnformacji Publicznej (bip.erzeszow.p|) i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26.

10. Zgodnie z art. ].3 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z4.05.2OL6) informuję:

◦ administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, tel. 17 853 57 53, adres e-mail: sekretariat@mopsrzeszow.pl,

◦ Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2076 r. oraz art.221 Kodeksu Pracy,

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, nie dłużej niż3 miesiące od zatrudnienia wybranego kandydata,

◦ posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody,

• posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

◦ podanie danych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

11. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą i własnoręcznym pod pisem :

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzqdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2076/679 z dnia 27 kwietnia 2076 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwiqzku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L 779 z 4.05.2076) oraz ustdwq z dnia 27 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych (Dz.U.2078.7260 t.j. ze zm.).

12. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną lub telefoniczne o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.

13. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną do-łączonedo jego akt osobowych.

14. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w wyniku naboru zostali najwyżej ocenieni i ich dane zostaną umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru przechowuje się przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia wybranej osoby. Po uptywie wskazanego terminu dokumenty aplikacyjne tych osób podlegają zniszczeniu.

15. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane osobiściew terminie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru w MOPS Rzeszowie - Dział Spraw Pracowniczych ul. Poniatowskiego 1"0 pokój nr 1-3. Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.