Urząd Miasta Rzeszowa Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

podinspektora w Wydziale Księgowo- Rachunkowym Urzędu Miasta Rzeszowa

1. _ Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wyksztalcenie wyższe ekonomiczne o kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość, zarządzanie,

- doświadczenie w pracy w slużbach finansowo- księgowych, w tym w jednostkach sektora finansów publicznych,

- w tym kandydat musi posiadać pelną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu

- za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2 Wymagania dodatkowe:

- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym. o pracownikach samorządowych. o finansach publicznych, o rachunkowości oraz akty wykonawcze do ww. ustaw,

- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego. w tym miasta Rzeszowa,

- umiejętność analizowania i praktycznego stosowania przepisów prawa,

- biegla znajomość obslugi komputera (Word, Excel),

- samodzielność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, zaangażowanie, komunikatywność

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- bieżąca ewidencja planu finansowego dochodów i wydatków projektów w oparciu o uchwały Rady Miasta, WPF, zarządzenia Prezydenta . kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych projektów,

- kontrola uprzednia w ramach kontroli wstępnej wydatków projektów w zakresie zgodności z planem finansowym Urzędu i budżetem projektów, . dekretowanie dowodów księgowych,

- prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych projektów,

- obsługa rachunków bankowych projektów,

- ewidencja księgowa, syntetyczna i szczegółowa projektów.

- sporządzanie cząstkowych sprawozdań budżetowych oraz z operacji finansowych projektów,

- przygotowanie bieżącej korespondencji z Instytucją zarządzająca w zakresie spraw finansowo- księgowych.

- kompletowanie załączników do wniosku o płatność.

- weryfikacja wniosku o płatność i innych dokumentów projektów.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

. zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych, . zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego. praca na tym stanowisku ma charakter biurowy . osoba, która wygra konkurs na ww. stanowisko. zostanie zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony- okres realizacji projektów.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepelnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osób niepelnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty: . życiorys (CV).

. list motywacyjny,

. kserokopia dyplomu ukończenia szkoly wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepelnosprawność- w przypadku kandydatów. którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku. gdy znajda się w gronie najlepszych kandydatów.

. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

. oświadczenie kandydata. że nie byl skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

- dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiś «ie lub pocztą na adres urzędu — Urząd Miasla Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na w Wydziale Księ: F m Urzędu Miasia Rzeszow a.V w terminie do dnia 5 listopada 2018 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o o Wrsku naboru bezie umi na stronie i j Biuletynu i Pubii j (wwiw.bip.um.rzeszow.pl) oraz na tablicy ogloszeń w Ratuszu. adres — Rynek 1. Zgodnie z art. 13 ogólnego

rczporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) informuję, że:

1. Administratorem Pan. Pana danych osobowych jest Gmina Miasto Rzeszów, Rynek 1, 35-064, kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail jod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora.

2. Pane Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 22' $ 1 Kodeksu Pracy i ustawy z drsa 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podsławie Pani/ Pana zgody w zakresie podanych danych osobcwych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.

3. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Paru Pana będą przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz U

z 2011 r.. Nr 14 poz. 67 z późn. zm.).

+. Posiada Pan. Pan prawo do: dostepu do danych ych, ich Spi żądania ogr przetł ia, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z pravem przetwarzania, którego

dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, żądania usunięcia danych.

5. Ma Pani/Pan pra*o do «niesienia skaryi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie przez Państw a danych osobowych w ą z an. 22' Pracy i ustawy o pracownikach 'ą ych jest niezbędne, aby tniczyć w postęp iu rekr

Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

7. W zakresie odbiorców danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia i nazw:ska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego będzie udostępniona na BIP UM Rzeszowa.

Wymagane dokumenty: list motyw acyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowy zawartych w ofercie dla potrzeb niezlędnych do realizacjj procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz 922 tj) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz.1260tj)

Pliki do pobrania:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 

oświadczenie.pdf