Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa

Opublikowano: 2018-09-02 18:49:08, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Referenta II w Wydziale Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Rzeszowa

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie wyższe magisterskie

- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

- praktyczna znajomość ustaw:o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dowodach osobistych,

- o ewidencji ludności oraz kpa,

- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym Miasta Rzeszowa,

- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel).

- umiejętność rozwiązywania problemów związanych z obsługą stron,

- odporność na stres, uprzejmość i życzliwość dla stron.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- obsługa stron w zakresie ewidencji ludności i wymiany dowodów osobistych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego.

- praca w siedzibie Wydziału Spraw Obywatelskich a także w Punktach Obsługi Mieszkańców zgodnie z Regulaminem Pracy.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV).

- list motywacyjny,

- kserokopie dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu - Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1. 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 3 września 2018 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres

Rynek 1. 35-064 Rzeszów.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z du 4 maja 2016 r) informuję, że.

1 Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Miasto Rzeszów. Rynek 1. 35-064. inspektorem ochrony danych w Urzędzie Miasta Rzeszowa jest Pan Antoni Wilk, Rynek 7 pok. 13 tel. 17 8754 499

2. Pani Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22 § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r..

3. Pani Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikajacy z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz. U. z 2011 r.. nr 14 poz 67 z póżn zm.)

4. Posiada Pani Pan prawo do zadania od Administratora dostępu do danych osobowych ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody.

5. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. W sprawie ochrony osób fizycznych i w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz 902.).