Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa

Prezydent Miasta Rzeszowa

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Podinspektora

w Wydziale Centralnego Zamawiającego Urzędu Miasta Rzeszowa

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,

wykształcenie wyższe magisterskie,

doświadczenie zawodowe w udzielaniu zamówień publicznych po stronie zamawiającego,

kandydat musi posiadać pelną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pelni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do niej.

praktyczna znajomość dyrektywy klasycznej 2014/24/UE w sprawie zamówień publicznych,

praktyczna znajomość ustaw: o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych. o dostępie do informacji publicznej.

O zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz prawo budowlane,

znajomość procedur dotyczących udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Miasta Rzeszowa,

znajomość funkcjonowania samorzadu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,

biegła znajomość obslugi komputera w środowisku WINDOWS, w szczególności Word, Excel oraz Lex,

pracowitość, komunikatywność dokładność i precyzja w dzialaniu, samodzielność i zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych w tym:

- sporządzanie i publikacja Specyfikacji Istotnych warunków Zamówienia oraz ogłoszeń o zamówieniu, zaproszenia do negocjacji, ogloszenia

O zamiarze zawarcia umowy lub innych niezbędnych dokumentów,

- prowadzenie dokumentacji postępowania,

- udzial w pracach komisji przetargowej, badanie i ocena ofert,

archiwizowanie dokumentacji.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

życiorys (CV),

list motywacyjny,

kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pelnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pelni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu - Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Centralnego Zamawiającego Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 6 lipca 2019 r.

Dokumenty które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie intemelowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres - Rynek 1,35-064 Rzeszów

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Miasto Rzeszow. Rynek 1, 35-064. inspektorem ochrony danych w Urzędzie Miasta Rzeszowa jest Pan Antoni Wilk,

Rynek 7 pok. 13 tel. 17 8754 499

2. Parit Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporzadzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz

art. 22' par 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r..

3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2017 r. (Dz. U. z 2011 r., Nr 14 poz.

67 z późn. zm.)

4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody.

5. Ma Pan Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone wlasnoręcznym podpisem oraz następującą klauzula:

Wyrażam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu

Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych i w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902.).

Pliki do pobrania:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

oświadczenie kandydata