Park Naukowo-Technologiczny Rzeszów-Dworzysko Powiatu Rzeszowskiego
Pożyczka Podkarpackiego Funduszu Rozwoju nowe możliwości la Twojej firmy

Kto znajdzie pracę w 2018 roku w Mielcu i okolicach?

Opublikowano: 2017-10-13 12:13:41, przez: admin, w kategorii: Praca

Wyniki pracy ekspertów wskazują, kogo będą poszukiwać pracodawcy oraz w jakich zawodach będą trudności w znalezieniu zatrudnienia. Spotkanie zorganizowano w ramach ogólnopolskiego badania "Barometr zawodów".

Fot. Euro-Park

Fot. Euro-Park

 

 - W tym roku ocenie poddanych zostało prawie 170 grup zawodowych, które podzielono na 3 kategorie: zawody deficytowe, nadwyżkowe i zrównoważone. Przedstawiciele zawodów deficytowych nie powinni mieć kłopotów ze znalezieniem pracy, gdyż pracodawcy są zainteresowani zatrudnianiem kandydatów z odpowiednimi kompetencjami. Zawody nadwyżkowe to takie, w których znalezienie pracy jest dużo trudniejsze ze względu na mniejszą liczbę ofert pracy oraz dużą grupę osób poszukujących zatrudnienia. W przypadku zawodów zrównoważonych liczba osób chętnych do jej podjęcia powinna być zbliżona do liczby dostępnych ofert pracy - wyjaśnia Marek Przygoda, koordynator badania w mieleckim urzędzie pracy.

 

- Ustalenia panelu ekspertów wskazują, że przypadku coraz większej liczby zawodów mamy do czynienia z rynkiem pracownika i pracodawcy mają kłopoty ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Większych problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć pracownicy budowlani wszystkich specjalizacji, blacharze, lakiernicy i mechanicy samochodowi, kierowcy pojazdów ciężarowych, kucharze, piekarze, sprzedawcy, krawcy, fryzjerzy, magazynierzy, ślusarze, operatorzy maszyn przemysłowych, spawacze, elektrycy oraz pracownicy linii produkcyjnych - informuje Marek Przygoda.

 

Do grupy zawodów deficytowych zaliczono także informatyków, inżynierów budownictwa i mechaniki, lekarzy i pielęgniarki, nauczycieli praktycznej nauki zawodu, pracowników ds. jakości, programistów, projektantów i administratorów baz danych, specjalistów elektroniki, automatyki i robotyki, a także specjalistów ds. organizacji produkcji, sprzedaży, spedycji, reklamy i marketingu. Zdaniem ekspertów zapotrzebowanie mieleckiego rynku pracy jest tak duże, że pracodawcy poszukują pracowników w ościennych powiatach i zatrudniają osoby nawet bez doświadczenia zawodowego, wymagając jedynie chęci do pracy i gotowości do nauczenia się nowego zawodu.

- W grupie zawodów nadwyżkowych, których przedstawiciele będą mieli trudności ze znalezieniem zatrudnienia znaleźli się ekonomiści, filolodzy, filozofowie, historycy, politolodzy i socjolodzy, inżynierowie ochrony środowiska, specjaliści rolnictwa i leśnictwa, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, specjaliści administracji publicznej, technolodzy żywności i żywienia, organizatorzy obsługi turystycznej, pracownicy administracyjni i biurowi oraz pracownicy ds. rachunkowości, księgowości, ochrony środowiska i BHP - dodaje przedstawiciel mieleckiego urzędu pracy.

Szczegółowe wyniki badania można znaleźć pod adresem www.barometrzawodow.pl.

 

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij