Ubezpieczenie od... problemów ze skarbówką?
Z badań Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wynika, że co czwarta firma z sektora MSP jako przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce wskazuje problemy związane z urzędnikami oraz kontrolami skarbowymi, a niemal co druga skomplikowane prawo gospodarcze.
W ogólnopolskim badaniu dotyczącym barier prowadzenia biznesu największy procent respondentów wskazywał koszty pracy, wysokie podatki, a także nadmiar obowiązków biurokratycznych. Aby ułatwić sobie zarządzenie biznesem, można sięgnąć po rozwiązania dostępne w ramach adresowanych do firm pakietów ubezpieczeniowych.
W ostatnim czasie dostępne na rynku ubezpieczenia sektora MSP są coraz bardziej rozbudowane.
- Przedsiębiorcy mogą zawrzeć umowę nie tylko ochrony OC czy zabezpieczenia majątku firmy od zdarzeń losowych, ale także np. ubezpieczenia pomocy prawnej lub podatkowej oraz pracownika na zastępstwo – mówi Dariusz Frańczuk, prezes agencji ubezpieczeniowej Andar z Rzeszowa.
- Ubezpieczyciel pomoże przedsiębiorcy m.in. przygotować się do kontroli skarbowej lub rozpraw w sądzie, a także pokryje koszty rekrutacji i zatrudnienia nowego pracownika, gdy dotychczasowy dozna nieszczęśliwego wypadku lub zachoruje – dodaje Jakub Śliwiński, kierownik ds. ubezpieczeń dla MSP z Proama.
Pracownik na zastępstwo
W woj. podkarpackim każdego roku dochodzi do blisko 3 i pół tysiąca wypadków przy pracy – informuje GUS. Zdarzenia te przytrafiają się zawsze niespodziewanie, np. wskutek poślizgnięcia lub potknięcia. Gdy pracownik dozna w ten sposób poważnego urazu, przedsiębiorca staje przed problemem. Musi „na już” znaleźć kogoś na zastępstwo, a także liczyć się z nieplanowanymi dodatkowymi wydatkami. Podobnie w przypadku choroby zatrudnionej osoby.
Przy takich kłopatach przydają się dostępne na rynku rozwiązania ubezpieczeniowe pokrywające np. koszty rekrutacji i zatrudnienia pracownika tymczasowego. Korzystanie z takiej ochrony umożliwia przedsiębiorcy przeprowadzenie naboru do pracy, a także zapewnia środki na wypłacanie zastępcy pensji w wysokości 3 tys. zł brutto przez 3 miesiące.
Prawnik bez dodatkowych kosztów?
Bolączką każdej branży bardzo często są zawiłe umowy, nieraz zatory płynności finansowej, a w związku z tym i kłopoty prawne czy podatkowe. Dlatego możliwość skorzystania z pomocy specjalistów w tych dziedzinach może być przydatna. O tego typu wsparcie można niekiedy rozbudować swoją polisę firmową.
- Tak, decydując się na ubezpieczenie pomocy prawnej lub podatkowej, ma się zagwarantowaną pomoc doradców, którzy poza przepisami znają także lokalne uwarunkowania prowadzenia biznesu. Przedsiębiorca może liczyć na wsparcie w przypadku spraw rozstrzyganych w sądzie, ale także może konsultować z prawnikiem bieżące sprawy czy otrzymać wzory konkretnych umów – kończy Dariusz Frańczuk.
