Pracownik cywilny w Służbie Więziennej

Fot. OISW w Rzeszowie

INSPEKTOR – SPECJALISTA DS. DORADZTWA ZAWODOWEGO w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Rzeszowie

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W RZESZOWIE

ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 39/2026 dla kandydatów na stanowisko cywilne

INSPEKTOR – SPECJALISTA DS. DORADZTWA ZAWODOWEGO

w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Rzeszowie – 1/4 etatu

Informacja o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego

na stanowisko inspektora/starszego specjalisty - doradcy zawodowego w zakresie realizacji projektu pn. „Kompleksowe działania szkoleniowo aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (2021-2027 FERS)

Pracodawca osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76; 35-322 Rzeszów planowana liczba przyjęć 0,25 etatu w ramach umowy o pracę;

Miejsce wykonywania pracy:

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76; 35-322 Rzeszów

lub w jednej z jednostek podległych OISW w Rzeszowie tj. Zakład Karny w Uhercach Mineralnych, Zakład Karny w Łupkowie, Zakład Karny w Jaśle, Zakład Karny w Przemyślu, Zakład Karny w Dębicy, Zakład Karny w Chmielowie

Wynagrodzenie brutto: od 2 070,00zł do 2 380,00 zł

Planowany termin zatrudnienia:

Grudzień 2026 roku – na czas realizacji projektu, tj. do 31.12.2028 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy będzie obejmował w szczególności:

działania związane z aktywizacją osadzonych;

rekrutacja osadzonych do udziału w projekcie

realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych;

opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego;

prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy.

Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Wymagania zgodne z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku

(Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) w Służbie Więziennej może pracować osoba, która:

ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;

daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;

posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;

Wymagania stawiane kandydatom na stanowisku inspektor/starszy specjalista:

dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunku studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne;

w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wskazany wyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego;

świadectwa pracy potwierdzające przynajmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego;

znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedza z zakresu poradnictwa zawodowego;

znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedza z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego;

znajomość prawa pracy;

wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania;

rzetelność i terminowość;

samodzielność;

dobra organizacja pracy, dokładność i staranność.

prawo jazdy kat. B

Dokumenty jakie należy przesłać w celu wszczęcia procedury rekrutacyjnej:

- podanie o przyjęcie do pracy

- curriculum vitae (CV),

- kwestionariusz osobowy kandydata do pracy,

- oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych,

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Termin składania wyżej wymienionych dokumentów i miejsce uzyskania informacji:

Wymagane dokumenty w formie papierowej należy w terminie do dnia 20 listopada 2026 r.;

- przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony (liczy się data wpływu) na adres: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów

z dopiskiem „Nabór FERS – doradca zawodowy”

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 – 14:00 pod numer telefonu 514 904 834

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej, z siedzibą w Rzeszowie, ul. Załęska 76, tel. 17 85 80 780.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej, e-mail: iod_oisw_rzeszow@sw.gov.pl, tel. 17 85 80 795.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do pracy w Służbie Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej

w zakresie medycyny pracy.

Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Do pobrania

Rodo kandydat na 2026

https://sw.gov.pl/sites/default/files/2026-08/Ankieta%20personalna.pdf