Studia EMBA na Politechnice Rzeszowskiej

Studia podyplomowe Executive MBA zostały przygotowane przez pracowników Wydziału Zarządzania PRz we współpracy ze Stowarzyszeniem Dolina Lotnicza, w odpowiedzi na potrzeby firm przemysłowych oraz dynamicznie rozwijających się organizacji z innych sektorów gospodarki.

Dzisiejszy biznes, w tym również polski przemysł, stanął w obliczu przełomu wywołanego przez:

- rewolucję technologiczną i sztuczną inteligencję,

- zmiany klimatyczne i wynikające z nich oczekiwania społeczne,

- nową sytuację geopolityczną i jej reperkusje dla biznesu,

- dostępność pracowników, ich umiejętności oraz wejście nowych generacji,

- zmianę pozycji konkurencyjnej Polski wywołaną wzrostem kosztów pracy.

Sprostanie tym wyzwaniom wymaga liderów, którzy rozumieją złożoność otoczenia, potrafią podejmować trafne decyzje strategiczne oraz łączyć wiedzę menedżerską z rozwiniętymi kompetencjami interpersonalnymi i przywódczymi.

Głównym celem EMBA jest zatem:

- przygotowanie uczestników do obejmowania wysokich stanowisk menedżerskich w firmach i instytucjach, zarówno przemysłowych, jak i z innych branż,

- przygotowanie do całościowego myślenia o organizacji, zarządzania złożonością i wyzwaniami zmieniającej się rzeczywistości biznesowej,

- rozwój kompetencji strategicznego zarządzania organizacją z uwzględnieniem najnowszych trendów w światowym biznesie,

- kształtowanie liderów przyszłości, zdolnych do skutecznego inspirowania i angażowania zespołów.

Program kładzie szczególny nacisk na rozwój kompetencji przywódczych i społecznych, w tym inteligencji emocjonalnej, komunikacji i budowania zaufania w organizacji. Uczestnicy realizują również indywidualny test osobowości menedżerskiej Hogan Assessment wraz z omówieniem wyników przez certyfikowanych specjalistów, co stanowi unikalne wsparcie w rozwoju samoświadomości i stylu przywództwa.

Sylwetka absolwenta

Absolwent studiów EMBA zdobywa interdyscyplinarną wiedzę oraz zaawansowane kompetencje menedżerskie. Po ukończeniu studiów jest przygotowany do strategicznego kierowania przedsiębiorstwem lub organizacją w dowolnym sektorze gospodarki. To lider z rozwiniętymi kompetencjami przywódczymi, potrafiący efektywnie zarządzać zespołami, rozumiejący aktualne trendy w biznesie i elastycznie adaptujący się do zmian. Jest osobą obdarzoną „elastycznym umysłem ciągłej adaptacji”.

Adresaci studiów podyplomowych

Studia adresowane są do:

- liderów – menedżerów średniego lub wyższego szczebla dużych firm, właścicieli firm, osób zarządzających MŚP,

- specjalistów i menedżerów z sektora przemysłowego, technologicznego i usługowego, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przywódcze.

Uczestnikiem studiów podyplomowych EMBA może być osoba, która posiada tytuł zawodowy inżyniera, licencjata lub magistra, co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe i co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym.

Ramowy program studiów

• Finanse, rachunkowość zarządcza, zarządzanie ryzykiem
• Zarządzanie portfelem projektów
• Prawo
• Zarządzanie kapitałem ludzkim
• Technologia i Lean manufacturing
• Rozwój osobisty i inteligencja emocjonalna
• Budowanie zaufania i relacji w organizacji
• Strategie myślenia i podejmowanie decyzji
• Rozwijanie talentów i zarządzanie stresem
• Komunikacja i procesy grupowe
• Przywództwo strategiczne
• Ekonomia biznesu
• Produkcja, jakość i łańcuch dostaw
• Engineering i transformacja cyfrowa
• Aftermarket
• Projekt grupowy

Rekrutacja

Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się w Systemie Internetowej Rekrutacji (SIR). Rejestracja kandydata w SIR jest warunkiem przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego. Rekrutacja przebiega bez egzaminów wstępnych. O przyjęciu decyduje pozytywna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydata.

Miejsce składania dokumentów: Biuro Centrum Studiów Podyplomowych Wydziału Zarządzania.

Dodatkowe informacje

Przy zapisie należy dostarczyć:

ankietę osobową (formularz z Systemu Internetowej Rekrutacji) – wydrukowaną z Systemu Internetowej Rekrutacji i podpisaną przez kandydata,

kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych – oryginał dyplomu należy przedstawić do wglądu kierownikowi lub osobie przez niego upoważnionej w celu poświadczenia zgodności kopii składanego dokumentu z jego oryginałem,

oświadczenie dotyczące pokrycia kosztów kształcenia, w przypadku gdy koszty kształcenia pokrywa pracodawca,

potwierdzenie co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego i co najmniej 2 lat na stanowisku kierowniczym,

CV zawierające przede wszystkim: wykształcenie, doświadczenie, osiągnięcia, znajomość języków obcych,

list motywacyjny, w którym mogą znaleźć się m.in. odpowiedzi na następujące pytania:

Jaka jest Pani/Pana główna motywacja uczestnictwa w EMBA?

Jakie doświadczenia nabył/a Pani/Pan w swej dotychczasowej karierze zawodowej?

• Jakie są Pani/Pana znaczące osiągnięcia zawodowe?
• Jakie są Pani/Pana długofalowe cele zawodowe?
• Jakie szczególne doświadczenia potwierdzają Pani/Pana cechy przywódcze?
• Dlaczego uważa Pani/Pan, że EMBA PRz pomoże osiągnąć Pani/Pana cele?
• Które z cech Pani/Pana charakteru mogą wspomóc w byciu skutecznym liderem?
• Jaką wartość może Pani/Pan wnieść do zespołu uczestników EMBA?
• Jakie referencje i rekomendacje może Pani/Pan przedstawić?
• Jakie są Pani/Pana zainteresowania zawodowe i pozazawodowe?
• Co jeszcze chce Pani/Pan o sobie powiedzieć?
• pisemna deklaracja znajomości języka angielskiego na poziomie B2.
• Absolwenci otrzymują:
• • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych EMBA.
• Czas trwania:
  • 2 semestry 248 godz. zajęć dydaktycznych.
• Koszt studiów:
  • 25 000 zł (semestr I: 12 500 zł, semestr II: 12 500 zł).

Organizacja studiów:

Zajęcia odbywają się średnio 2 razy w miesiącu (soboty i niedziele). Prowadzone są w formie warsztatów interaktywnych z wykorzystaniem technik multimedialnych, ćwiczeń, symulacji, odgrywania ról oraz prezentacji działań praktycznych.