Przewoźnik poszukuje pracowników pokładowych.
Fot. Emirates
Kandydaci, którzy biorą udział rekrutacji powinni mieć ze sobą aktualne zdjęcie i CV w języku angielskim.
Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dokonać wstępnej rejestracji pod linkiem.
Jeśli jednak ktoś nie złoży wniosku online, może to zrobić podczas dni otwartych w:
- Warszawie: 11 luty, Hotel Holiday Inn Warsaw City Centre (ul. Twarda 52)
Więcej informacji na temat wymagań w procesie selekcji kandydatów można znaleźć na stronie https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/. Warto zarezerwować cały dzień na proces rekrutacji. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu dostaną szczegółowe informacje jeszcze tego samego dnia.
Globalny zespół Emirates składa się z przedstawicieli 148 narodowości, w tym 694 polskich członków personelu pokładowego. Linie lataj do ponad 140 miast na sześciu kontynentach.
Emirates oferują kandydatom możliwości rozwoju zawodowego, zaplecze szkoleniowe i programy rozwojowe. Pakiet zatrudnienia w Dubaju obejmuje m.in.: wynagrodzenie wolne od podatku, bezpłatne zakwaterowanie, transport do i z pracy, doskonałą opiekę medyczną, a także zniżki na zakupy i atrakcje w Dubaju. Załoga pokładowa korzysta z ulg w zakresie biletów lotniczych.
Personel pokładowy przechodzi intensywne siedmioipółtygodniowe szkolenie. Członkowie załogi poznają wszystkie formy udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia na pokładzie. Szkolenie obejmuje także naukę resuscytacji krążeniowo-oddechowej, pomoc w nagłym porodzie i korzystanie z automatycznego defibrylatora (AED).
Emirates latają do Polski od 2013 roku i obecnie oferują codzienne połączenia z Warszawy do Dubaju obsługiwane przez ultranowoczesne Boeingi 777-300ER w dwu- i trzyklasowej konfiguracji.
