Powiat Rzeszowski - siła inwestycji
Życzenia posła Zdzisława Gawlika z okazji Wielkanocy
Środy z KSeF i szkolenia branżowe
Życzenia posła Adama Dziedzica z 2026

Magazynier

Opublikowano: 2018-08-16 21:42:01, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

 

Multifarb Spółka z o.o. w Rzeszowie zatrudni pracowników NIEPEŁNOSPRAWNYCH na stanowisku:

MAGAZYNIER

Miejsce pracy: Rzeszów

Opis stanowiska:

- obsługa magazynu (przyjmowanie i wydawanie towarów w systemie WMS) kontrola dostaw,

- obsługa mieszalnika farb,

- załadunek i rozładunek towarów przy pomocy wózków widłowych elektrycznych lub spalinowych

- prawidłowe składowanie, znakowanie i przechowywanie towarów

 

Od kandydatów oczekujemy:

- umiejętność obsługi komputera,

Życzenia przewodniczącego i prezydium sejmiku z okazji Wielkanocy 2026

- mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera,

- mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego,

- umiejętność pracy w zespole,

- dobra organizacja pracy własnej,

Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności.

Zapewniamy:

- zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie,

- motywacyjny system wynagradzania – płaca zasadnicza + premia

- możliwość korzystania z funduszu socjalnego i rehabilitacyjnego

Osoby zainteresowane spełniające powyższe wymagania prosimy

o przesyłanie CV na adres kadry@multifarb.pl lub kontakt na tel. 17 85 04 109

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Multifarb Spółka z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Handlowej 4, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Życzenia senatora Józefa Jodłowskiego z okazji Wielkanocy 2026

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Multifarb Spółka z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Handlowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.