Praca

Jak spokojnie budować nową ścieżkę zawodową

Zawodowe zmiany nie zawsze przychodzą gwałtownie. Często są wynikiem cichego procesu, który zaczyna się od potrzeby: spokoju, sensu, odzyskania równowagi. Dla wielu osób to właśnie praca staje się przestrzenią, w której tej równowagi zaczyna brakować. więcej »

Zobacz także

Jak poradzić sobie ze stresem?
Stres nie musi całkowicie znikać, wręcz jest to niemożliwe. W terapii ważne są „małe kroki”.
Program „Aktywnie z żłobku” na Podkarpaciu
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 1,4 mld zł w ramach świadczenia aktywnie w żłobku w ciągu pierwszych pięciu miesięcy tego roku. Pieniądze przekazane zostały na rachunki bankowe żłobków, klubów dziecięcych i do opiekunów dziennych. W całym kraju dofinansowaniem objęto 216 tys. dzieci. W województwie podkarpackim kwota dopłat wyniosła przeszło 73 mln zł, a wsparcie otrzymało ponad 10,8 tys. dzieci.
Kogo brakuje na rynku pracy? Podkarpackie na tle kraju
Największym wyzwaniem rynku pracy w 2025 roku jest brak ludzi – nie technologii. Pracodawcy mierzą się z deficytem kompetencji i potrzebą elastyczności, której oczekują kandydaci bez względu na sektor. Firmy szukają „idealnych pracowników”, których... na rynku nie ma.

Jak firma może utrzymać zatrudnienie w czasach koronawirusa?

Z powodu koronawirusa bezrobocie w Polsce może wzrosnąć dwukrotnie. Jakie działania mogą podjąć przedsiębiorcy, którzy z jednej strony muszą optymalizować koszty zatrudnienia, a z drugiej chcieliby chronić miejsca pracy? więcej »
Bezpłatne szkolenia i płatne staże – będzie nowy nabór

PODKARPACKIE. więcej »
Pierwsze postojowe na kontach podkarpackich przedsiębiorców

Na początku kwietnia w życie weszły przepisy tzw. tarczy antykryzysowej. Przewidują one, że przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwolnienie ze składek, odroczenie terminu ich zapłaty, rozłożenie zaległości na raty oraz o świadczenie postojowe. więcej »
Jak zmienić pracę w czasach koronawirusa?

Wiele firm znalazło się w stanie hibernacji, inne starają się kontynuować pracę na odległość. Nadal są branże i firmy poszukujące nowych pracowników. Jak może wyglądać proces rekrutacji i transferu do nowego pracodawcy? więcej »
Stypendialny fundusz rezerwowy dla studentów WSPiA

RZESZÓW. Prawie 300 tys. zł pomocy materialnej otrzymają studenci WSPiA, którzy z powodu pandemii wirusa SARS-Cov-2 znaleźli się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej. Pieniądze pochodzą ze stypendialnego funduszu rezerwowego. Dzięki dodatkowym funduszom uczelnia będzie mogła wspomóc studentów, którzy stracili pracę i mają trudności finansowe. więcej »
Co firma powinna zapewnić pracownikowi w czasach koronawirusa?

Ustawa COVID-19 z dnia 2 marca br. wprowadziła nieznaną dotychczas w polskim prawodawstwie definicję pracy zdalnej. Co powinien zapewnić pracodawca? Czy także samochód i zwrot części kosztów za comiesięczne rachunki płacone za mieszkanie? więcej »
Bezpłatne szkolenia, płatne staże

PODKARPACKIE. więcej »
Nawet 480 tys. Ukraińców nie przyjedzie do Polski do pracy

Spowodowane koronawirusem zamknięcie granic wstrzymało migrację zarobkową. Do tej pory co miesiąc do Polski przejeżdżało ok. 160 tys. pracowników z Ukrainy. Obecnie zapotrzebowanie na pracowników, i to nie tylko ze Wschodu, zdecydowanie spadło. więcej »
Pracodawca może nie dopuścić do pracy osoby z objawami Covid-19

Pracodawca, który ma uzasadnione podejrzenie, że pracownik po kwarantannie nadal choruje na Covid-19, ma obowiązek go odizolować i odesłać do domu, zalecając kontakt z Sanepidem lub teleporadę lekarską. więcej »
Poczta Polska: dodatkowe pieniądze dla pracowników pracujących podczas epidemii

Dodatkowe wsparcie finansowe w wysokości 700 złotych brutto otrzymają pracownicy pocztowej eksploatacji, którzy byli obecni w pracy od ogłoszenia w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego. więcej »