Praca

W Unii Europejskiej rośnie ryzyko upadłości firm. Opinia europosła Bogdana Rzońcy
Instytucje UE zdecydowały o rozszerzeniu zakresu Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG). Dzięki nowym przepisom środki będą mogły być przeznaczone nie tylko na wsparcie pracowników zwalnianych z firm, które mają problemy finansowe, lecz także pracowników zagrożonych utratą pracy z powodu restrukturyzacji firmy. więcej »
Zobacz także
Nowe wzory legitymacji emeryta-rencisty
Od poniedziałku, 13 lipca, legitymacje emeryta-rencisty, mają nowe wzory. Zmiany dotyczą zarówno tradycyjnej, plastikowej karty, jak i elektronicznej, mLegitymacji dostępnej w aplikacji mObywatel.
ZUS zwraca prowadzącym działalność gospodarczą nadpłatę składki zdrowotnej za rok 2025
Ponad 770 tys. przedsiębiorców otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej za 2025 rok. Na ich konta trafiło łącznie blisko 1,26 mld zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych obsłużył już przeszło 99% wniosków o zwrot nadpłaty i na bieżąco rozlicza pozostałe sprawy.
Projekt „Generator Kompetencji 3.0” - szkolenia dla pracowników firm
PODKARPACKIE.
-
Najbardziej Pożądani Pracodawcy w Polsce – ranking
Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację. więcej »
-
Czy wypalenie zawodowe może być podstawą do zwolnienia lekarskiego
Mimo szeregu informacji wskazujących na możliwość przyznania zwolnienia lekarskiego i zasiłku chorobowego z powodu wypalenia zawodowego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować taką decyzję lekarza. Uznanie wypalenia zawodowego za chorobę wymaga zmiany prawa. więcej »
-
Rusza intensywny bezpłatny kurs języka polskiego dla nauczycieli z Ukrainy
Ruszyły zapisy na intensywny bezpłatny kurs języka polskiego organizowany online przez Ośrodek Rozwoju Edukacji. Zajęcia będą się odbywały codziennie z wyjątkiem weekendów przez sześć tygodni, począwszy od poniedziałku 28 marca. więcej »
-
Jak radzić sobie z emocjami wobec trudnej sytuacji w Ukrainie?
Wojna tocząca się u naszego sąsiada nie pozostaje bez wpływu na nasze emocje. Naturalne jest odczuwanie lęku, strachu czy przerażenia – nie tylko jesteśmy blisko tych strasznych wydarzeń, ale dostajemy też dodatkowe informacje o narastającym zagrożeniu. więcej »
-
Uchodźcy będą mogli skorzystać z 500+ i Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego
Dzięki specustawie uchodźcy z Ukrainy uzyskają dostęp do szerokiego wachlarza wsparcia, w tym do świadczeń 500+ i Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego. Aby złożyć wniosek o środki muszą oni posiadać PESEL, konto w banku oraz polski numer telefonu. PESEL posiadać musi również dziecko. ZUS niedługo uruchomi wnioski. więcej »
-
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy i świadczenie 500+ – dyżur telefoniczny
JASŁO. więcej »
-
PUP Rzeszów zbiera oferty pracy dla ukraińskich uchodźców
POWIAT RZESZOWSKI. Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie aktywnie włączył się w akcję pomocy uchodźcom. Rozpoczął już wstępne rozmowy z pracodawcami. więcej »
-
Zwaloryzowane świadczenia z ZUS na kontach emerytów
Pierwsze zwaloryzowane w marcu świadczenia, m.in. emerytury i renty, trafiły na konta świadczeniobiorców. więcej »
-
Pilotki, kontrolerki, inżynierki – czyli o kobietach w lotnictwie
Lotnictwo to branża w znacznym stopniu zdominowana przez mężczyzn. Od obsługi naziemnej, mechaników, inżynierów, obsługę pasażerów przez kontrolerów ruchu lotniczego, aż do kokpitu. Jednak z roku na rok udział kobiet w branży lotniczej stale rośnie. Coraz więcej pań decyduje się na pracę w obszarach tradycyjnie przypisanych mężczyznom więcej »
-
Równe szanse, czy „szklany sufit”? O sytuacji kobiet na rynku pracy…
Od ponad stu lat 8 marca obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. Z jednej strony to doskonała okazja, aby podkreślić dokonania wszystkich kobiet, zwrócić uwagę na ich historyczne zasługi, ale też możliwości i potencjał, które będą mogły być wykorzystywane w przyszłości. Z drugiej strony to również odpowiedni moment do refleksji i dyskusji na temat obecnej sytuacji kobiet na rynku pracy. więcej »




