Ile można zarobić w WOT (Wojskach Obrony Terytorialnej)

Fot. materiały prasowe

Podstawowym elementem uposażenia żołnierza WOT jest stawka dzienna. W przypadku szeregowego wynosi ona obecnie 182 zł. Wraz ze stopniem wojskowym stawka rośnie:

- szeregowy – 182 zł;

- starszy szeregowy – 188 zł;

- starszy szeregowy specjalista – 196 zł;

- kapral – 208 zł;

- starszy kapral – 210 zł;

- plutonowy – 214 zł;

- sierżant – 216 zł;

- starszy sierżant – 219 zł;

- młodszy chorąży – 222 zł;

- chorąży – 233 zł;

- starszy chorąży – 236 zł;

- starszy chorąży sztabowy – 239 zł;

- podporucznik – 250 zł;

- porucznik – 253 zł;

- kapitan – 259 zł;

- major – 270 zł.

Uposażenie naliczane jest za każdy dzień terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie. Oznacza to, że dodatkowe szkolenia, ćwiczenia lub zadania przekładają się na odpowiednio wyższe świadczenie.

Ile można otrzymać w standardowym miesiącu?

Żołnierze WOT pełnią służbę rotacyjnie – co do zasady odbywają dwudniowe szkolenie w ciągu miesiąca. Terminy szkoleń ustalane są z wyprzedzeniem, a żołnierze zapoznają się z nimi jeszcze przed rozpoczęciem roku kalendarzowego.

Jeżeli żołnierz z ważnych powodów nie może uczestniczyć w szkoleniu w wyznaczonym terminie, może wystąpić do dowódcy z wnioskiem o jego zmianę. Zmiana nie następuje automatycznie i wymaga zgody dowódcy. Pozwala jednak odbyć służbę rotacyjną w innym uzgodnionym terminie i – po spełnieniu wymaganych warunków – zachować prawo do dodatku za gotowość bojową.

Oprócz uposażenia za każdy dzień służby żołnierze otrzymują dodatek za gotowość bojową, który wynosi obecnie 650 zł miesięcznie.

Przykładowo, w przypadku standardowego dwudniowego szkolenia miesięczne świadczenia wyniosą:

- szeregowy – 364 zł uposażenia i 650 zł dodatku, czyli łącznie 1 014 zł;

- kapral – 416 zł i 650 zł, czyli łącznie 1 066 zł;

- podporucznik – 500 zł i 650 zł, czyli łącznie 1 150 zł.

Są to wyliczenia dla dwóch dni służby w miesiącu. Każdy kolejny dzień szkolenia lub wykonywania zadań oznacza dodatkowe uposażenie według stawki właściwej dla danego stopnia wojskowego.

Przyjmując model obejmujący 11 dwudniowych szkoleń rotacyjnych oraz jedno 14-dniowe szkolenie zintegrowane, szeregowy może otrzymać co najmniej 14 352 zł w skali roku:

- 6 552 zł uposażenia za 36 dni służby;

- 7 800 zł dodatku za gotowość bojową za 12 miesięcy.

Wyliczenie zakłada zachowanie prawa do dodatku za gotowość bojową w każdym miesiącu. Kwota nie obejmuje dodatkowych dni służby, innych możliwych dodatków, nagród ani jednorazowego świadczenia początkowego.

Do WOT przychodzą osoby, które chcą zdobywać umiejętności, rozwijać się i działać na rzecz bezpieczeństwa. Służba wymaga czasu, wysiłku i dyspozycyjności, dlatego system uposażeń stanowi realne wsparcie finansowe. W praktyce szeregowy, który odbywa standardowe dwudniowe szkolenie rotacyjne, może otrzymać co najmniej 1 014 zł za dany miesiąc. Formuła służby pozwala przy tym planować obowiązki wojskowe z wyprzedzeniem oraz łączyć je z pracą zawodową i życiem rodzinnym – podkreśla rzecznik prasowy Wojsk Obrony Terytorialnej.

Osoby, które wcześniej nie pełniły czynnej służby wojskowej, rozpoczynają swoją drogę w WOT od 16-dniowego szkolenia podstawowego. Przy stawce szeregowego łączne uposażenie za ten okres wynosi 2 912 zł.

Po ukończeniu szkolenia podstawowego lub wyrównawczego żołnierz otrzymuje również jednorazowe świadczenie początkowe. Jego wysokość odpowiada 50% przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale poprzedniego roku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. W 2026 roku świadczenie wynosi czyli około 4 400 zł. Może ono zostać przyznane tylko raz w trakcie pełnienia terytorialnej służby wojskowej.

Oznacza to, że osoba kończąca 16-dniowe szkolenie podstawowe może otrzymać:

- 2 912 zł uposażenia za 16 dni służby;

- około 4 400 zł świadczenia początkowego;

czyli łącznie około 7 300 zł. Po spełnieniu warunków dotyczących dodatku za gotowość bojową kwota świadczeń za dany miesiąc może wzrosnąć o kolejne 650 zł. Wysokość świadczeń może rosnąć wraz z doświadczeniem i rozwojem żołnierza. Wyższy stopień wojskowy oznacza wyższą stawkę dzienną.

Po trzech latach służby żołnierzowi WOT przyznawany jest również dodatek w wysokości 3% należnego uposażenia zasadniczego. Jest on zwiększany o kolejne 3% po każdym następnym trzyletnim okresie służby. W zależności od zajmowanego stanowiska, kwalifikacji oraz wykonywanych zadań żołnierz może otrzymywać także inne dodatki, nagrody finansowe lub zapomogi.

Uposażenia i świadczenia otrzymywane z tytułu pełnienia niezawodowej służby wojskowej są co do zasady zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Oznacza to, że wskazane stawki nie są pomniejszane o PIT, tak jak standardowe wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę.

Żołnierzom WOT może również przysługiwać zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do jednostki i z powrotem. Dodatkową korzyścią jest 78-procentowa ulga na przejazdy środkami publicznego transportu zbiorowego – na zasadach określonych w przepisach.

Jak wstąpić?

Pierwszym krokiem może być rozmowa z rekruterem WOT. Dane kontaktowe żołnierzy odpowiedzialnych za poszczególne powiaty dostępne są na stronie:

rekruterzy.terytorialsi.wp.mil.pl

Wniosek o powołanie do terytorialnej służby wojskowej można złożyć w Wojskowym Centrum Rekrutacji właściwym dla miejsca zamieszkania. Można go również złożyć elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP:

https://www.gov.pl/web/obrona-narodowa/wniosek-o-powolanie-do-ot