Sektorowa Rada ds. Kompetencji w Przemyśle Lotniczym rozpoczęła działalność
RZESZOW. W Podkarpackim Centrum Innowacji odbyło się pierwsze Posiedzenie Plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Przemyśle Lotniczym. Inauguracja działalności Rady, w skład której wchodzą czołowi przedstawiciele branży, nauki i administracji, została połączona z wyborem prezydium oraz powołaniem grup roboczych.
Pracom rady przewodniczy prezes Podkarpackiego Centrum Innowacji Michał Tabisz. W skład prezydium wchodzą również Tadeusz Gancarczyk (Dolina Lotnicza), Jerzy Żółtak (Instytut Lotnictwa – ILOT), Andrzej Burghardt (Politechnika Rzeszowska), Marta Rokoszak (PZL Mielec), Mariusz Małachowski (McBraida Polska sp. z o.o.) oraz Jarosław Bulanda (Stowarzyszenie Śląski Klaster Lotniczy).
– Mam dużą satysfakcję z tego, że właśnie u nas spotykają się przedstawiciele przemysłu lotniczego oraz instytucji naukowo-badawczych i edukacyjnych z całej Polski, by wspólnie uzgadniać, w jakim kierunku kształcić młodych ludzi na potrzeby kluczowej nie tylko dla Podkarpacia branży. Odpowiednie przygotowanie kadr, budowanie kompetencji – zarówno twardych, jak i miękkich – to warunek utrzymania konkurencyjności przez polski sektor lotniczy – podkreśla Michał Tabisz, przewodniczący Rady.
Zapewnione długoterminowe finansowanie i plan pracy
Stabilność funkcjonowania Sektorowej Rady ds. Kompetencji została zagwarantowana przez podpisanie umowy na realizację projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS). Pozyskane blisko 3,9 mln zł umożliwi Radzie prowadzenie badań, analiz i wdrażanie rekomendacji do końca 2029 r.
Roczny plan prac Rady przewiduje przede wszystkim monitoring i identyfikację bieżącego oraz prognozowanego zapotrzebowania na kwalifikacje w branży. Kluczowym elementem będzie również coroczna aktualizacja rekomendacji dla systemu edukacji oraz zacieśnianie współpracy z jednostkami edukacyjnymi, ze szczególnym uwzględnieniem Branżowych Centrów Umiejętności (BCU), jako ogniw łączących szkolnictwo zawodowe z realnymi potrzebami pracodawców.
Powołanie Zespołów Roboczych i najbliższe wydarzenia
Dla zapewnienia eksperckiej weryfikacji i skuteczności działań powołano dwie grupy robocze. Pierwsza zajmie się przygotowaniem i weryfikacją propozycji rekomendacji, mających na celu bieżące dostosowanie kadr. Druga grupa skoncentruje się na identyfikacji potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych, diagnozując luki kompetencyjne i prognozując przyszłe wymagania rynku.
System Rad ds. Kompetencji w Polsce służy koordynacji współpracy między biznesem, edukacją i administracją publiczną. Rady sektorowe, tworzone od 2017 r. z inicjatywy Polskiej Agencji Rozwoju Przemysłu.
