Praca w Ośrodku Pomocy Społecznej
RZESZÓW.
Fot. pixabay/CC0
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie zaprasza do składania dokumentów aplikacyjnych na stanowisko pracy pracownik socjalny w sekcji pracowników do spraw pomocy osobom bezdomnym
umowa o pracę na zastępstwo
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
35-025 Rzeszów
ul. Jagiellońska 26
1. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024 poz. 1283 t.j. ze zm.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320),
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego,
b) znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
c) umiejętność podejmowania decyzji,
d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie,
f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
g) umiejętność pracy w zespole,
h) wysoka kultura osobista,
i) zdolność i otwartość na komunikowanie się,
j) poczucie odpowiedzialności,
k) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
l) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z Klientem,
m) kreatywność, odporność na stres,
n) znajomość obsługi komputera.
3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało w szczególności:
a) podejmowanie czynności służbowych w stosunku do osób w kryzysie bezdomności,
b) prowadzenie pracy socjalnej ukierunkowanej na pomoc osobom/rodzinom bezdomnym w odzyskaniu zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie,
c) sporządzanie dokumentacji w zakresie udzielanego wsparcia w formie schronienia i świadczeń z pomocy społecznej osobom bezdomnym,
d) przygotowywanie kart diagnozy środowiska i przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących skierowania osób bezdomnych do Schroniska i naliczenia odpłatności za pobyt w ww. placówkach,
e) opracowywanie i realizowanie kontraktów socjalnych,
f) współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych w zakresie sygnalizowania potrzeb osób wymagających wsparcia,
g) zapoznawanie się na bieżąco z obowiązującymi przepisami prawa,
h) przygotowywanie korespondencji do innych instytucji w sprawach dotyczących działań podejmowanych na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia,
i) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
j) prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej osób objętych wsparciem oraz podejmowanych działań na rzecz tych osób,
k) udział w organizowaniu akcji pomocy osobom bezdomnym przebywającym na terenie miasta, docieranie do miejsc przebywania osób bezdomnych,
l) udział w spotkaniach z przedstawicielami instytucji i organizacji na rzecz wypracowania kompleksowego systemu wsparcia osób bezdomnych,
m) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
a) umowa o pracę na zastępstwo - pełny wymiar czasu pracy,
b) miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Kochanowskiego 15 - teren miasta Rzeszowa,
c) budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na pierwszym piętrze (brak windy, budynek niedostosowany dla osób z niepełnosprawnościami).
5. Oferujemy:
a) stabilne zatrudnienie,
b) możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń,
c) ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze,
d) terminowo wypłacane wynagrodzenie,
e) dodatek do wynagrodzenia w związku ze świadczeniem pracy socjalnej lub przeprowadzaniem rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki,
f) dodatkowy urlop wypoczynkowy wg odrębnych przepisów,
g) możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego,
h) możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej,
i) dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
j) dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
k) dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej.
6. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
b) list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie określone w pkt 1a) niniejszego ogłoszenia (dyplomy),
d) oświadczenie kandydata, że:
- jest obywatelem polskim,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.
e) kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego – w przypadku, gdy kandydat takie posiada.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 12 sierpnia 2025 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko pracownik socjalny w Sekcji Pracowników do Spraw Pomocy Osobom Bezdomnym - umowa o pracę na zastępstwo” (decyduje data wpływu do MOPS).
8. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
9. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane jako niezbędne zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu rekrutacji, tj. rozmowy z kandydatem. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą mailową.
10. O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą mailową.
11. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17-853-39-27, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30.
12. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej „RODO” informuję:
a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
- listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, - za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
- publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
- telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b) Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl lub listownie na podany wyżej adres.
c) Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu czy wizerunek, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d) Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
- podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do „bycia zapomnianym”),
- prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacja:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje „Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów”. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie
Do pobrania:
