PCPR.DŚPSiK.1110.1.2021

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu,

działając na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu

ul. Jana Pawła II 17

37-500 Jarosław

Określenie stanowiska pracy:

Kierownik Działu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej

psycholog

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie lub

obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa,

którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego

przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) wykształcenie wy

ższe na kierunku psychologia;

6) trzy lata doświadczenia zawodowego na stanowisku psychologa, w tym dwa lata doświadczenia w poradnictwie rodzinnym;

7) znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu ustaw: o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz przepisów wykonawczych, znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ochronie danych osobowych;

8) umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel);

9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku pracy.

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;

2) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządu powiatowego;

3) uczciwość, rzetelność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania Działu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej;

2) nadzór i kontrola nad prawidłowością oraz terminowością realizacji zadań merytorycznych w/w Działu;

3) zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji, biorąc pod uwagę ich potrzeby;

4) organizowanie pomocy wolontariuszy dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka;

5) organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowylosowych albo zaplanowanego wypoczynku;ch albo zaplanowanego wypoczynku;

6) udzielanie wsparcia psychologicznego dla nowo przyjętych dzieci do rodzin zastępczych zawodowych, niezawodowych oraz do placówek opiekuńczo niezawodowych oraz do placówek opiekuńczo –– wychowawczych;wychowawczych;

7) prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej;dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej;

8) realizowanie postanowień sądu w sprawie umieszczania dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej;

9) współpraca z sądem w przedmiocie wskazywania kandydatów na rodziny zastępczej;

10) dokonywanie diagnozy psychofizycznej oraz sporządzanie opinii psychologicznej dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych;umieszczonych w rodzinach zastępczych;

11) ścisła współpraca z pracownikami realizującymi świadczenia i prowadzącymi sprawy świadczeń alimentacyjnych i egzekucji tyalimentacyjnych i egzekucji tych świadczeń;

12) pozyskiwanie kandydatów na rodziny zastępczej

13) wydawanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej przez kandydatów na rodziny zastępcze;przez kandydatów na rodziny zastępcze;

14) przeprowadzanie kwartalnych, półrocznych ocen sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinach półrocznych ocen sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych;zastępczych;

15) sporządzanie corocznych sprawozdań z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.

Warunki pracy na stanowisku:

1) miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu ul. Jana Pawła II 17, 37--500 Jarosław;500 Jarosław;

2) wymiar czasu pracy: pełny etat;

3) czas pracy: praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00;

4) praca na przedmiotowym stanowisku pracy nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy, i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy, dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych (zapewniają to dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych (zapewniają to podjazdy dla niepełnosprawnych, winda i drzwi o odpowiednie podjazdy dla niepełnosprawnych, winda i drzwi o odpowiedniej szerokości)niej szerokości)

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu, w rozumieniu przepisów o iu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. rehabilitacji

Wymagane dokumenty:

1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny;

2) podpisany własnoręcznie krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;i i pracy zawodowej;

3) kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru;

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

5) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, w tym w poradnictwie rodzinnym;

6) podpisane własnoręcznie oświadczenia o: ane własnoręcznie oświadczenia o:

a) posiadanym obywatelstwie, a) posiadanym obywatelstwie,

b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za umyślne przesc) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo tępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,skarbowe,

d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

e) braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na stanowisku objętym naborem,

f) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:

„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu,ul. Jana Pawła II 17, 37--500 Jarosław w celu realizacji procesu rekrutacji oraz zgodę na przetwarzanie tych danych także po zakończeniu procesu rekrutacji na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt. Zostałem poinformowany, iż zgoda może zostać przeze mnie wycofana w każdym czasie.”

7) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy, jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

8) kopie właściwych dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - zgodnie z art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy).

Uwaga! W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie, potwierdzających wykształcenie, staż pracy lub niezbędne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez certyfikowane biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 kwietnia 2021r. w zaklejonej kopercie do skrzyni umiejscowionej przed głównym wejściem do budynku Urzędu (wejście ,,A”) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Jana Pawła II 17,ul. Jana Pawła II 17, 37-500 Jarosław z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Działu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej - psychologa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu”,

W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty, decyduje data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu rekrutacji zostaną o tym powiadomieni powiadomieni pisemnie i telefonicznie.

o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (www.pcprjaroslaw.bip.eur.pl) i Starostwa Powiatowego (www.jaroslaw.samorzady.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego i Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu.i Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu.

Dodatkowe informacje:

Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia dnia 2727 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 11119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)9/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)

informuję, że::

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu przy ulicy Jana Pawła II 17, 37-500 Jarosław.

2. W imieniu Administratora, sferę przetwarzania danych osobowych nadzoruje Inspektordanych osobowych nadzoruje Inspektor Ochrony Ochrony Danych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy podDanych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem siedziby Administratora, jak adresem siedziby Administratora, jak również pod numeremrównież pod numerem telefonu: 16telefonu: 16 624624--6262--27 oraz adresem poczty elektronicznej: 27 oraz adresem poczty elektronicznej: iod@powiat.jaroslaw.pl.iod@powiat.jaroslaw.pl.

3.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c wspomnianego powyżej Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c wspomnianego powyżej ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, ustawy z dnia 26ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020r. poz. 1320 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21z 2020r. poz. 1320 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz.(t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1282) w1282) w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji oraz pozakończeniu procesu rekrutacji na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt tacji na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt 5. Posiada Pani/Pan prawo: do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, do5. Posiada Pani/Pan prawo: do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, do ich ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz do cofnięcia zgody.sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz do cofnięcia zgody.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj.sługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. dodo PrezesaPrezesa Urzędu Ochrony Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Danych Osobowych.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne dla celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne dla celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

 Do pobrania

 Kwestionariusz osobowyplik w formacie .DOCX